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Henri CASTADOT

Rennes

En résumé

Bonjour,
Mon expérience se situe sur des points précis tel que, le management, la vente et le bâtiment.
Je suis quelqu'un de tenace. J'aime travailler en équipe pour remporter des challenges. Travailler seul est aussi important pour moi car cela me permet de réfléchir et de synthétiser les informations pour mieux agir par la suite.

Mes compétences :
Bâtiment
Commercial
Management
Btp

Entreprises

  • Legendre - Chef d equipe

    Rennes 2008 - maintenant

  • Sarl Feddar - Maçon traditionnel

    2005 - 2008 mission : construction de maison pour constructeurs et architectes

    réalisation :

    Maison en parpaing ou en brique, gros oeuvres et finitions

    maison mixte, bois et parpaing

    lecture de plans

    implantation sur le terrain de l édifice

    réunion de chantier

  • MISA Confortia - Commercal

    2003 - 2005 mission : Vente de maisons individuelles

    Réalisation :
    Prospection du secteur 44/ 85/ 49/ 56 en foncier
    RDV avec les prospects afin de déterminer le type de maison et d' étudier leur capacité d'emprunt.

    Dépôt du permis de construire

    suivi de la réalisation

    remise des clefs

  • SARL Worl Digital Image - Gérant

    2001 - 2003 mission : Location de DVD et cassettes vidéos

    réalisation :
    création de A à Z de l activité du vidéoclub.

  • Manpower - Responsable commercial

    Nanterre cedex 1997 - 2000 Mission : Vente des compétences humaines dans les entreprises

    réalisation :
    Ouverture de l'agence Manpower de Carentan.
    Développement du CA et de sa marge

    Recrutement et sélection des intérimaires
    Contrôle de référence - Vérification des compétences

    Ventes
    Ventes du service Manpower dans un cadre ISO 9001
    Etude du feed back des entreprises
    réalisation des contrats sur mesure en B to B

  • KIABI - Chef de Secteur

    HEM 1992 - 1996 Responsable du CA et de la marge et des opérations promotionnelles
    des rayons Femme Homme Enfant Bébé et accessoires

    Responsable du management de 25 vendeuses
    Gestion des horaires prévisionnelle des vendeuses
    Recrutement des vendeuses et formation
    réalisation des entretiens individuel des vendeuses

    Gestion du rayon
    Gestion du stock par famille de produit
    réunion de rayon en "push up" des ventes

    Magasin
    Ouverture et fermeture des caisses
    ouverture et fermeture du magasin

    Magasins
    Valenciennes Vannes Cherbourg

Formations

Réseau

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