Henri CHAUCHET

En résumé

Entreprises

• Eurofins Group - Recruiting Manager

  2014 - maintenant Rattaché à la division Environnement, j'interviens sur les activités Hygiène du bâtiment, Hydrologie et Sites et Sols pollués.
  En proximité forte avec les Managers Business Units, mes missions regroupent :
  
  - La supervision du recrutement des profils non-cadres
  - Le recrutement de cadres : définition du besoin et identification de profils auprès des managers opérationnels, sélection, organisation et conduite d'entretiens physiques, gestion de tout le processus pré-intégration.
  - Gestion de la mobilité interne, accompagnement et suivi des carrières des collaborateurs
  - La relation école, relation presse, relation avec les partenaires locaux, participation à des forums de l'emploi
  - Création d'Event destinés aux salariés
  - En charge de l'amélioration et de l'harmonisation des process RH pour l'ensemble des laboratoires (outils recrutements, intégration, actions de fidélisation)
  - Intervention sur toute la France dans le cadre du développement des laboratoires

• Manpower Solutions recrutement - Chargé de recrutement

  2011 - 2014 Activité de placement CDI.
  Tous profils de compétences et secteurs d'activités au service de grands comptes.
  Champ d'action géographique: France entière

• Manpower Industrie - Chargé de recrutement

  Nanterre cedex 2010 - 2011 Au sein de l'agence MANPOWER Industrie/Service/Transport de Nantes, j'ai occupé dans le cadre de mon contrat d'apprentissage le poste de chargé de recrutement.
  
  Missions : recrutement CDI, étude des fiches de poste, rédaction et diffusion d’annonces, sourcing sur les différents jobboards, qualification téléphonique des candidats, conduite d’entretiens physiques, rédaction des comptes-rendus d’entretien, suivi des candidatures.
  Recrutement Intérim, entretiens physiques et détachement des collaborateurs, proposition active.
  
  Réalisation d'un mémoire portant sur le théme de la "fidélisation des salariés intérimaires sur les métiers en tension et l'avantage concurrentiel qu'elle induit pour une agence d'emploi".

• Human building - Assistant de recherche

  SAINT HERBLAIN 2010 - 2010 Missions : recrutement CDI, cadres-dirigeants (BTP), sourcing cvthèques, sélection de profils, qualification des candidats, proposition active.

• Manpower BTP - Assistant d'agence

  Nanterre cedex 2009 - 2010 Recrutement INTERIM / CDI, traitement des demandes clients, recherche et sélection de profils, proposition de candidatures, gestion recouvrement de créances clients, gestion des visites médicales, participation à l’évolution professionnelle des collaborateurs intérimaires

Formations

• IAE

  Tours 2010 - 2011

• Faculté De Droit Et Sciences Économiques (Nantes)

  Nantes 2008 - 2009 Master I Droit Social

• Université Rennes 1 (Rennes)

  Rennes 2004 - 2008 Licence Droit privé