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Henri-Michel BRAY

LYON

En résumé

Recrutement, formation, accompagnement et qualification de futurs managers...

Ambition, Persévérance, gout du Chalenge, autonomie et envie d’indépendance sont les caractéristiques nécessaires pour une intégration et une construction d'équipe réussie...

La connaissance de l'anglais sera un "plus"...

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, envoyez votre cv par email, pour déclencher un entretien téléphonique...

Mes compétences :
Écouter
Entraide
Fidélisation
Formation
Marketing
Optimisme
Relationnel
Savoir être
Transmission
Vision

Entreprises

  • Produits de bien être - Developpement et animation de réseau de distributeurs

    2009 - 2011 A temps Partiel, Je recrute,forme et accompagne dans son développement des distributeurs indépendants...qui doivent, eux aussi dupliquer la méthode pour atteindre les objectifs qu'ils se sont fixé en fonction de leur motivation.

    Le challenge permanent de leur donner envie de se dépasser, d'aller au delà des obstacles me galvanise et quand un distributeur révise ses objectifs à la hausse, ce qui arrive souvent,j'ai le sentiment d'être efficace.

    En tant qu'indépendants,nous parlons le même langage, sans notions de hiérarchie, ce qui permet de mettre en place un véritable partenariat avec un échange "gagnant gagnant"...
  • ENTREPRISES DE VENTE DIRECTE - MANAGEMENT D'EQUIPES COMMERCIALES

    1998 - 2009

Formations

  • Chambre De Commerce Et D'Industrie De La Réunion CCIR (St Denis De La Réunion)

    St Denis De La Réunion 1981 - 1982 INSTITUT DE PROMOTION COMMERCIALE (IPC)

    Formation diplomante niveau DEUG , qui couvre tous les aspects de la création à la gestion d'une entreprise..Commercial, Marketing,Droit,Gestion financière et Comptable,etc...