Menu

Herve CLEMENT

LAGNY SUR MARNE

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Lagny-sur-Marne ainsi que le résultat des européennes en Seine-et-Marne.

En résumé

Mes compétences :
Management
Organisation
Ressources humaines
Gestion de projet
Communication
Formation

Entreprises

  • Humanis - Facilitateur en Amélioration Continue / Intelligence collective

    2017 - maintenant Accompagnateur dans le déploiement en interne d'une démarche d'efficacité opérationnelle et d'amélioration continue (basée sur les principes du Lean Management) : mise en place, formation et suivi des managers dans l'animation avec leurs équipes de chantiers de résolution de problèmes ou plus généralement d'animation managériale en mode collaboratif.
    Facilitateur pour le développement de l'Intelligence Collective au sein des équipes des différentes directions.

  • Humanis - Manager de transition CICAS

    2015 - 2016 Mise en place d’un management de transition dans l'’attente du recrutement d'un nouveau responsable pour le CICAS des Hauts-de-Seine à Nanterre (activité à temps partiel : 1 à 2 jours par semaine).

  • Humanis - Chef de projet Conduite du Changement

    2013 - maintenant Accompagnement de la Conduite du Changement :
    - Accompagnement et gestion de projets via des analyses de l’existant et la réalisation de diagnostics organisationnels,
    - Mise en place et suivi avec les métiers des changements d’organisation opérationnelle (impacts, déploiement…) et/ou d’outils (progiciels, GED …),
    - Animation de réunions d’information et de formations,
    - Participation aux actions de communication interne (voire externe) …

  • Humanis - Manageur / Responsable de service Gestion

    1997 - 2013 Manager (direct et manager de managers) dans le domaine de la Protection Sociale pour la partie Retraite Complémentaire :
    - Responsable de service de gestion ‘Entreprises’ (avec plusieurs équipes Adhésions, Recouvrement et gestion des cotisations, Traitement et ajustement des Déclarations Annuelles de Salaires, Pré-contentieux ...)
    - Responsable de service de gestion ‘Individus’ (Gestion des Droits, Mises à jour des Carrières …)
    - Gestion de projets Métiers et/ou transverses (fusions d’institutions, changements d’outils et migrations informatiques …)
    - Création et animation de formations

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :