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LA POSTE
- Directeur du Centre de Solutions RH
Paris-15E-Arrondissement
2011 - maintenant
En charge du SIRH de La Poste
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La Poste
- Directeur de porjet IT
Paris-15E-Arrondissement
2008 - 2012
En charge de la refonte du SIRH Salariés de La Poste.
Direction du programme suite7 : Migration Technique HR Access V3e vers HR Access Suite7, et mise en oeuvre de nouvelles fonctions.
Responsable de l'équipe de projet (60 personens),en charge de la conception jusqu'au déploiement des différents projets
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La POSTE
- Directeur de projet IT
Paris-15E-Arrondissement
2005 - 2008
En charge de la Direction Technique des projets de modernisation de la production du Courrier (équipements de Tri, SI de Reconnaissance et de Pilotage de la Production).
Responsable d'une équipe de 50 personnes dédiées à la réalisation des projets
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La POSTE
- Directeur de Projet IT
Paris-15E-Arrondissement
2002 - 2005
En Charge de la Direction du projet SIGP : refonte de la Gestion Administrative et de la Paye des agents conractuels de la POSTE (150 000 agents concernés)avec mise en place d'HRAccess V3e.
Responsable d'une équipe de Maîtrise d'Ouvrage de 20 personnes, et Pilotage d'une Maîtrise d'Oeuvre IBM et d'une Maîtrise d'Oeuvre Interne en obligation de résultat.
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SNCF
- Directeur de Projet IT
1994 - 2002
En charge de la Maîtrise d'Oeuvre des projets Informatiques Voyageurs des canaux de Distribution : terminaux de guichet des vendeurs SNCF, automates et bornes de distribution, première version du WEB SNCF,
En charge des équipes de projet (50 à 100 personnes managées)
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Cap Gemini
- Chef de projet IT
SURESNES
1985 - 1994
En charge de la réalisation de projets de taille et d'importance diverses pour de grand groupes industriels, Aerospatiale, Dassault, ELF, dans le domaine de la gestion comptable, de la gestion de production, de la gestion de référentiels produits, ...
Responsable d'équipes de 5 à 20 personnes.
