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Hervé DEWONCK

ETIVAL-CLAIREFONTAINE

En résumé

Manager opérationnel de sites transports et logistiques et Acteur à part entière de leurs développements

Passionné du secteur , j'y trouve les valeurs qui me ressemblent et que j' aime partager : la confiance,le respect de l'engagement pris et donné,l'implication personnelle,la performance collective et individuelle.

D'un caractère franc et à l'écoute,j'aime prendre des décisions, les mettre en oeuvre et en valoriser les résultats obtenus auprès des Equipes pour aller plus loin.

Mes compétences :
Développement Commercial
budgets
Fourth-Party Logistics
Audit

Entreprises

  • Transports BERTRAND - Directeur

    2016 - maintenant Direction et développement
  • Etablissement - Directeur

    2013 - 2015 BM Metz Industrie (57) et BM Metz Chimie (57): 155 salariés (1/3 effectif en transport chimie vrac et 2/3 en transport et logistique industriel) -CA de 31.2M EUR .
    * Assurer reprise du dossier Logistique ASCOMETAL (procédure RJ) ;
    * Assurer l'atteinte des objectifs budgétaires ;
    * Déployer nouvelle politique management du GROUPE GEODIS ;
    * Reporting sociaux et financiers au DR et DG ;
  • MAUFFREY - Directeur Général Transport et Logistique

    2010 - 2013 Srasbourg(67) : 2 sites Transports, location et logistique-70 salariés - CA de 9M EUR
    * Reprise en main d'une filiale déficitaire et renouer avec la profitabilité ;
    * Mise en place de modes opératoires d'exploitation et d'indicateurs ;
    * Réduction des coûts de structure ;
    * Mise en place d'une politique de maintenance maîtrisée du parc roulant ;
  • Transalliance - Directeur de Site

    Nancy 2008 - 2010 Prévention/Circuit de Chenevières(54) TRANSALLIANCE : Gestion d'un centre de formation initiale et continue interne et externe de prévention du risque routier

    * Définition et réalisation des contenus pédagogiques et des produits /produit circuit ;
    * Développement commercial ;
    * Etablissement et entretien des relations avec les pouvoirs publiques de tutelles et fédérations représentatives, recherche et obtention de subventions aides ;
    * Homologation Circuit partenaire Renault Sport, CNECV/FFSA/FFM ;
  • Transalliance - Key Account Manager

    Nancy 2006 - 2008 TRANSALLIANCE SERVICE Nancy (54): Définir avec la Direction du Groupe la politique commerciale de la nouvelle Business Unit Automotiv.
    * Animer, coordonner, gérer et contrôler l'activité commerciale »Automotiv » auprès des filiales du Groupe. ;
    * Assurer et développer la relation client du portefeuille grand compte BUnit ;
    * Obtention marché 3 PL auprès Plastic Omnium sur 7 sites nationaux ;
    * Ranking auprès de Faurecia dans le TOP 10 Fournisseurs ;
    * Reporting sociaux et financiers au DR et DG ;
    * Obtention marché logistique Citroên Racing pour Championnat du monde WRC ;
  • SOLOTRA HERMANN - Directeur de Site

    1996 - 2006 des Vosges (88) TRANSALLIANCE : Directeur opérationnelle d'une filiale - Transports routier international
    * Avoir positionné Solotra Hermann comme leader du secteur intervenant en fourniture de solutions transports et logistiques automobiles ;
    * Développement de la filiale de 13 à 33M EUR de CA , de 95 à 395 salariés ;
    * Création de 2 établissements Noyelles/Godault (62) Pipriac (56) ;
    * Obtention et maintien de la certification ISO 9002 (et V2000) ;
    * Suivi et maîtrise de l'ensemble des postes de coûts ;
  • GROUPE GIRAUD/SOTRABUR - Directeur de Site

    1994 - 1996 : Gestion d'un centre de profit en transport routier national international en Général Cargo

    * Assurer la transition et reprise de la direction de la filiale suite à son rachat par le Groupe GIRAUD ;
    * Assurer la gestion opérationnelle du site
  • GROUPE GIRAUDD/SOTRAMA - Directeur Admin.et Commercial

    1990 - 1994 Gestion du personnel,Présidence et gestion des instances représentatives (CE/DP/CHSCT)
    Gestion et Développement Commercial
    Élaboration Budget,Responsable Qualité
  • AFT-IFTIM - Assistant en Formation & Directeur de la Promotion

    MARSEILLE 1987 - 1990 * Développer les actions de formations professionnelles transports auprès des PMET du Nord Est. ;
    * Avoir contribué au reclassement de 400 mineurs des HBL ;

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Pas de contact professionnel

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