BIARS SUR CERE
Mettre au service de l'entreprise ce que j’ai appliqué dans plusieurs dizaines de contextes :
En Gestion de la performance & Amélioration Continue:
- Atteindre les objectifs de performance en déployant sur le terrain les démarches de progrès : Flux tirés, système Qualité, TPM, Travail Standard, Résolution de Problèmes, etc.
- Impliquer les acteurs de la performance en animant les chantiers de transformation : Opérateurs, managers de proximité, équipes de Direction.
- Porter un diagnostique sur les processus et apprendre aux managers à auditer.
- Concevoir et mettre en place le système d’Amélioration Continue de l’entreprise, aider les managers à piloter leur plan de progrès.
En Relations Humaines :
- Convaincre le Top Management de mettre les enjeux humains et sociaux au centre des projets de performance et des circuits de décision.
- Accompagner les managers dans leur gestion quotidienne des équipes.
- Transformer les Partenaires Sociaux en alliés du changement.
- Piloter les programmes de QVT/QHSE & RSE.
- Définir les programmes pédagogiques pour accompagner la transformation.
Mes compétences :
Lean management
Lean Manufacturing
Lean supply chain
Consultant senior
LEAN
DRH
Ressources humaines
Management
Formation professionnelle continue
Gestion de la formation
Formation professionnelle
Formation
Public relations
Ingénierie de formation
Relations sociales & syndicales
Relations humaines
Relations sociales
Relations Publiques
Recrutement cadres
Recrutement
Gestion des ressources humaines
GPEC
Développement des compétences
Développement RH
