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Hervé JUNET-MULLER

En résumé

Me concernant et en résumé:
Ergonome (DESS Ergonomie & changements Technologiques) diplômé de l’Institut d’Etudes du Travail (IETL) de Lyon II, titré par le Ministère de la Culture de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche du Grand-Duché de Luxembourg.
Aujourd'hui, je suis chargé de mission près le Conseil Supérieur de la Réserve Militaire et Conseiller en insertion sociale et professionnelle dans le cadre de l'insertion par l'activité économique (IAE).

Mon parcours professionnel, mon cursus universitaire, m'ont permis de graviter dans les sphères de la Défense (forces spéciales & Service de Santé des Armées), de la biotechnologie, de la recherche, de l’amélioration des conditions de travail et de la prévention des risques professionnels, d’abord au sein de la Royale (écoles & affectations diverses & variées), puis près l'Ambassadeur et homme politique Français: Jacques Raphaël-Leygues
http://www.ina.fr/audio/PHD95077320/jacques-raphael-leygues.fr.html
et de la DCNS comme soignant, et enfin dès 1992 dans le secteur privé à des postes à responsabilités et directoriaux pour les autres orientations.
Pour information:
toute demande de contact non formulée non motivée et surtout sans intention ou recherche de synergie est systématiquement écartée.


Profil & compétences :

Ergonome - Collaborateur occasionnel du service public (commissaire enquêteur de 2002 à 2014)- Chargé de mission MIN/DEF (Correspondant Régional Entreprises-Défense) - Conseiller en Insertion Professionnelle/ Accompagnateur Socio-professionnel (chantier d'insertion).

- Aptitude interpersonnelle - aptitude à la communication orale et écrite
Savoir-faire relationnel (travailler en groupe, rendre compte à une autorité hiérarchique, s’adapter en permanence à des publics très divers, rechercher le consensus, faire preuve de pédagogie, négocier, convaincre…);

- Organisation/Planification
Compétences liées à l’organisation (détecter, synthétiser et pondérer les informations essentielles, faire preuve d’initiative, de méthodologie et d’autonomie…), rompu au travail en temps partagé temps choisi;

- Enthousiasme/motivation
Envie de relever des défis, entregent, une attitude positive et du tact.
Réceptif aux aspects économiques et industriels régionaux

Divers:
.Commissaire de 1ère classe (Capitaine) (Service du Commissariat des Armées) d'ancrage Service de Santé des Armées - Correspondant Régional Entreprises-Défense (CRED)Auvergne près le Conseil Supérieur de la Réserve Militaire (CSRM cabinet du Ministre de la Défense).
.C Parachute & M Cdo marine.

Contact:
.Courriel : ccap2e@orange.fr
.Site : -
.Vidéo conférence sur skype™ : ccap2e

Partenaires de mon self-control:

http://railetmemoire.blog4ever.com/muller-georges
http://www.plan-sussex-1944.net/album/Les%20agents%20Sussex/slides/Muller_Georges.html

http://vimeo.com/33917186

http://www.plan-sussex-1944.net/album/Les%20agents%20Sussex/index.html

www.plan-sussex-1944.net/
http://static.blog4ever.com/2008/04/203016/artfichier_203016_4230791_201410295940380.jpg
http://youtu.be/zhFcBGQLehw
http://youtu.be/ujgPfUZ7Whc
https://youtu.be/RJyb3cMDEoA
https://youtu.be/-mxMPVMxJmg

Mes compétences :
Convaincant et de forte capacité d'écoute
Analyse des besoins
Entregent avec la clientèle
Rendre compte
Attitude positive
Pédagogue
Détecter,synthétiser, pondérer informations essent
Autonome mais sachant travailler en équipe
Détecter des informations stratégiques
Prévention
Ergonome
Sens relationnel
Sorties
Internet

Entreprises

  • ESIPP - Conseiller en Insertion Professionnelle/Accompagnateur Socio-professionnel

    2013 - 2016 Chargé d' aider des personnes ( majoritairement des femmes éloignées du marché du travail ) en chantier d'insertion à rechercher des solutions à leurs difficultés d'insertion en leur permettant d'accéder à l'emploi ou à la formation.
    Les informer, les aider à élaborer des parcours d'insertion en tenant compte de leurs freins et leviers pour s'insérer socio-professionnellement , les accompagner auprès des décideurs, les préparer pour rechercher un emploi (CV,LM,entretiens d'embauche, utilisation du NET, moteurs de recherche, réseaux sociaux etc.) Mobiliser des structures et mettre en place des collaborations.

    Résultats en sortie vers l’emploi de types emploi durable & sortie positive (suite dialogue de gestion et Conseil Départemental de l'Insertion par l'Activité Economique (CDIAE) 17&18/11/2014) : 66 %
    ...

  • Ministère de la Défense -  Correspondant Régional Entreprises-Défense Auvergne

    Paris 2010 - 2017 Le correspondant régional entreprises défense (CRED) est chargé d'obtenir par la signature de conventions de partenariats, le soutien des acteurs socio-économiques en faveur de la réserve militaire, et d'assurer la médiation de premier niveau entre les employeurs, les réservistes et les forces armées.
    Fonction de « relais » vis-à-vis des PRED (Pôles Régionaux à l’Economie de Défense - marchés publics de la défense)
    Fonction de « relais » vis-à-vis de Défense mobilité (pour la partie reconversion) Mise en synergie des réseaux Défense mobilité-CSRM
    En liaison avec tous les partenaires régionaux et départementaux de la vie militaire, économique et sociale, il est accrédité auprès du président du conseil économique social et environnemental régional et de l'officier général de zone de défense et de sécurité.

    Conventions signées Région Auvergne:

    - 21 février 2015 CGPME Auvergne ( convention en cours élaboration);
    - 25/03/2015 Ville de CHAMALIERES – Convention finalisée le 27/03/2015. En attente de signature. Envoyée OGZDS Sud-Est le 02/10/2015 (Transmis n° 574 DEF/CAB/CSRM/BP).

    - 20 octobre 2014 MEDEF Auvergne - (arrêté DEFH1515518A du 31 août 2015 - JO du 09/09/2015);


    Conventions signées hors zone avec adhérents du CMF (Cluster Maritime Français)
    - 28 avril 2014 SURTYMAR-RENNES - www.surtymar.com/ (arrêté DEFH1423448A du 24 novembre 2014 - JO du 03/12/2014);
    - 28 août 2014 CEPS-LORIENT - www.ceps-survie.com/ ( convention en cours élaboration);
    Convention signée hors zone
    - 30/06/2015 VISVIVO L’adaptation industrielle - http://www.visvivo.com/ – Négociation en cours. Convention finalisée le 28/09/2015. Envoyée OGZDS Sud-Ouest le 29/09/2015 (Transmis n° 654 DEF/CAB/CSRM/BP).

  • CCAP2E & CSRM - Ergonome dirigeant CCAP2E & Correspondant Régional Entreprises-Défense Auvergne-Poitou-Charentes

    2007 - 2011 https://drive.google.com/file/d/0BwSoX5DjoYZkMDZlYmQ3NjMtZmRkZi00MjcxLTg1NTktZTRkNWY3MGM1MTJh/view?usp=sharing_eid&ts=5627652f

    Formation "risque circulation routière pour les entreprises", "mise en place d'un Plan d'Actions de Prévention (PAP)du risque routier" & formation spécifique "conduite sur glace"avec ou sans apport de sciences cognitives Eye-tracker.

    Nos références:
    LAFARGE S.A
    VINCI S.A
    PME-PMI BTP Auvergne
    FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE.
    ...
    Etudes ergonomiques "Elaboration d'une stratégie de prévention des TMS".
    Nos références:
    LEGRAND S.A
    GIAT Industries
    ...

  • Organisme national de lutte contre l'insécurité routière - Directeur Départemental

    2002 - 2007 gestionnaire, manager, créateur d'évènements, coordinateur pédagogique des formations "risque circulation routière pour les entreprises" & "sensibilisation à la Sécurité Routière dans le cadre de l'alternative aux poursuites" près des parquets de : Moulins (03), Montluçon (03), Vichy (03).

  • LEV (laboratoire d'Ergonomie de la Vision) IURST Lausanne (CH) - Assistant en Ergonomie

    1999 - 1999 assistant en Ergonomie du Dr D. FRANCIOLI physicien & du dr ès sciences,Monsieur Jean-Jacques MEYER, responsable du laboratoire d'ergonomie de la vision de l'IST, l'Institut universitaire romand de Santé au Travail situé à Lausanne.
    Participation à la formation Santé au travail(Cours postgrade de l'EPFL)
    Participation aux cours pour professionnels de la santé (écoles d’infirmières)

    Répondre aux critères d'efficacité de sécurité et de confort d'un aménagement ergonomique des conditions lumineuses d'un poste de travail

  • SERF (Société d'Etudes, de Recherches et de Fabrications) - Négociateur marchés hospitaliers

    1992 - 1995 SERF est spécialisée dans la conception, la fabrication et la vente en hôpitaux et cliniques d'implants orthopédiques destinés au remplacement d'articulations (hanche, genou, ...) endommagées par usure ou fracture.

    Missions:
    relations professionnelles avec les praticiens hospitaliers, les acheteurs des grands comptes.

  • Marine Nationale - Marin d'Etat

    Paris 1977 - 1992 1977 à 1981 Cie de protection Port de Toulon, Ecole des fusiliers marins Lorient, forces spéciales. CDO DE PENFENTENYO : renseignement et reconnaissance.Lorient
    1981 à 1983 au service de Mr Jacques Raphaël-Leygues, diplomate et homme politique français.
    1981 à 1992 Service Santé des Armées (Marine Nationale & DCNS à l'époque DCAN)

Formations

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