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Hervé MATURA

APPRIEU

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Apprieu ainsi que le résultat des européennes dans l'Isère.

En résumé

Mes 20 années d'expérience en bureau d’études ainsi que mes qualités managériales et organisationnelles m'incitent à mettre à profit mon expertise.
De nature dynamique, j’ai un grand sens des responsabilités et des engagements.
Structuré, motivé, responsable, exigeant et rigoureux, mais doté de capacités d’investissement et de réalisation très positives.

Domaines de Compétences :

+ Management d’équipes pluridisciplinaires.
+ Conduite de projets techniques complexes en assurant les relations clients et partenaires.
+ Prospection de clients – Ecoute des clients, proposition de solutions techniques, et négociation des coûts.
+ Interface entre le client et les différents services de l'entreprise, concilier les aspects techniques et financiers en respectant les contraintes délai, coûts et qualité.
+ Transfert en production des produits développés suivi et support de la production.


Au plaisir d'un échange, d’une rencontre en restant dans l’esprit Viadéo.

Bien cordialement
Hervé MATURA

Mes compétences :
Commerciale
Direction technique
Innovation
Innovation management
Management
Mécanique
SUIVI DE PROJET
Suivi de projet mécanique
Technique
Veille
Veille technologique

Entreprises

  • Plastic Omnium - SIGMATECH - Program Manager

    2011 - maintenant

  • ActRMC - Chef de projet

    2010 - 2011 Consultant en tant que Chef de Projets

  • Confidentiel - Consultant

    2009 - 2010 Management et conseils en intégration système de retenue airbags

  • PETZL - Responsable Bureau d'études

    Crolles 2008 - 2009 Management d’équipes – Définir les objectifs des collaborateurs, entretien annuel –suivi de projets, mobiliser l’équipe pour contribuer aux objectifs stratégiques de l’entreprise.
    Amélioration de produits existants : gain de 10% sur l’ensemble des coûts produits finis.
    Faire respecter le planning des produits développé.
    Apporter une démarche de caractérisation aux produits : - 20% de retour APV.
    Former les collaborateurs et conduire à la multi compétences.
    Optimiser le processus développement.


    Bien sûr savoir évaluer et gérer le budget engagé.
    Croissance du CA 08-09 : + 15%

  • Zodiac Automotive - Responsable Bureau Etudes Anticipation

    2004 - 2007 +Suivre et garantir la performance technico-économique du bureau d’études et des développements.
    +Créer un moyen de test airbag : Réduire les délais et les coûts d’essais.
    +Participer à la définition de nouveaux axes stratégiques (Airbag moto et avalanche).
    +Mise en place de l’atelier prototype :
    +Développer une activité Benchmarking et veille technologique.
    +Conduire une démarche d’optimisation des produits séries
    + Déployer l’ISO TS 16949 a permis d’assurer le contrôle permanent du développement des produits.

  • Autoliv - Ingénieur Développement Système Air-bag

    Cergy 2003 - 2004 + Rôle d'Expert pour les plateaux applications
    + Rédiger des « guideline » conception / Piloter les Coût Etudes.
    + Dépose de Brevet et développement de produit en phase pré-étude.
    + Participe à des réunions d’échange techniques au sein du groupe
    + Répondre aux RFQ (Request for Quotation) des constructeurs internationaux
    + Coordination de projets « en avant de phase » avec les différents constructeurs automobile.
    + Management.

  • Autoliv - Chef de Groupe Etudes.

    Cergy 1998 - 2003

  • Autoliv - Chef de projet / pilote Etudes.

    Cergy 1993 - 1998

  • EPA Mantion - Etudes

    1988 - 1993

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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