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Hicham AKHERRAZ

Paris

En résumé

J'ai obtenu mon baccalauréat en 2003 en Sciences Mathématiques et me suis ensuite dirigé vers la faculté des sciences de Rabat ou j'ai obtenu une Licence en Sciences Mathématiques et Informatiques.

Pour l'obtention de mon diplôme de Mastère Informatique Appliqué,j'ai décroché un stage de fin d'études de six mois à Logica France, dont le sujet était le progiciel HR Access, au bout duquel j'ai été embauché au sein du centre de service Maroc de Logica à Casablanca.

Depuis Septembre 2008, je suis consultant sur le progiciel HR Access, j'ai travaillé avec CGI (Anciennement Logica), Althéa groupe, et actuellement je travaille avec HR Conseil.

Mes compétences :
Hr access
HRACCESS
PACBASE
DADSU
UNIX
JAVA
J2EE
Paie
COBOL
SQL

Entreprises

  • HRCONSEIL - Consultant HR Access

    Paris 2013 - maintenant Pour le compte d'un centre de recherche du domaine public:
    - Intégration HR Access Suite 9
    - Conception d'études

  • Althéa groupe - Consultant HR Access

    2012 - 2013 Pour le compte d'un client public en Loire-Atlantique:
    - Maintenance de l'outil de self service spécifique sous HR Access V5

  • Althéa groupe - Consultant HR Access

    2011 - 2012 Consultant pour un organisme de sécurité sociale.
    - Edition de la norme 4DS de la DADS-U 2011
    - Migration de V3 à Suite 7

  • Althéa groupe - Consultant HR Access

    2011 - 2011 Consultant pour une entreprise spécialisée dans les services énergétiques.
    - Projet de migration Suite 7
    - Rédaction de spécifications techniques (Paie et absences)
    - Paramétrage, tests unitaires et d'intégration

  • CGI - Consultant HR Access

    Casablanca 2010 - 2011 Consultant chez un opérateur Marocain de télécommunication.
    - Analyse générale des demandes client dans différents modules.
    - Rédaction des spécifications détaillées techniques et fonctionnelles.
    - Développement et implémentation des solutions.

  • CGI - Ingénieur d'études et développement confirmé HR Access

    Casablanca 2010 - 2010 Projet TMA de HR Access suite7 pour le compte d'un groupe industriel Français.
    - Analyse générale des demandes client (Module Paie).
    - Développement, implémentation et test des solutions.

  • CGI - Ingénieur d'études et développement HR Access

    Casablanca 2008 - 2010 Projet TMA de gestion de paie et des processus RH pour un client du domaine public sur HR Access.
    - Analyse générale des demandes client et chiffrage
    - Rédaction des spécifications détaillées techniques et fonctionnelles
    - Développement et implémentation des solutions
    - Tests unitaires et d'intégration.

Formations

  • UNIVERSITE MOHAMED V (Rabat)

    Rabat 2003 - 2008 Master Informatique Appliquée - Génie logiciel
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