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Hind HADRA

CASABLANCA

En résumé

Au cours de mon cursus universitaire, j’ai passé des stages pratiques en contrôle de gestion durant lesquels j’ai travaillé sur les budgets , les reportings mensuels et annuels ainsi que les tableaux de bord de gestion.

Mon expérience en tant qu’auditrice interne au sein de SOTHEMA, m’a permis de développer des compétences clés en matière d’audit interne telles que la revue des cycles opérationnels la conception d’un manuel de contrôle interne et l’élaboration d’une cartographie des risques.

Aujourd'hui vu que j'occupe un poste de chargée de contrôle interne, je peux dire que ma formation m'a permise d'avoir un profil polyvalent qui me permettra de m'adapter à n'importe quel poste.

Mes compétences :
Audit
Audit interne
Contrôle de gestion
budgets
Sphinx Software
Sarbanes-Oxley
SPSS
Microsoft Office

Entreprises

  • XXXX - Chargée de contrôle interne

    2013 - maintenant Service : Organisation

    * Rédaction des procédures d'exploitation
    * Rédaction des descriptifs de poste ;
    * Contrôler l'application des normes et procédures de l'entreprise ;
    * Prendre en charge des audits opérationnels ;
    * Détecter les anomalies et les zones de risques ;
    * Proposer des recommandations
  • Sothema - Auditrice Interne

    Casablanca 2011 - 2012 Direction : Audit Interne

    * La revue des procédures de gestion et d'exploitation ;
    * La revue des différents cycles opérationnels :
    (Cycle Achat/fournisseurs, cycle Stock, cycle Ventes/clients, cycle Immobilisations....)
    * Rédaction d'un manuel de procédure de Contrôle Interne
    Selon (la loi Sarbanes-Oxley section 404)
    * Réalisation d'une cartographie des risques ;
    * Participation à l'évaluation du Contrôle Interne ;
    * Préparation des programmes de travail des missions d'audit en fonction des risques identifiés. ;
    * Participation à des missions d'audit organisationnel et opérationnel ;
    * Rédaction des rapports de synthèse et des projets de recommandations et le suivi de leur bonne application ;
    * Réalisation des contrôles inopinés ;
    * Participation à la détermination des risques comptables et financiers,
  • SOMANA - Stage

    2011 - 2011 * Préparation des budgets prévisionnels avec les Responsables concernés ;
    * Mise en place des procédures de gestion ;
    * Elaboration des reporting mensuels pour la direction générale ;
    * Elaboration des outils nécessaires au suivi des résultats (tableaux de bord, indicateurs) ;
    * Faire un suivi des réalisations au cours de l'année ;
    * Identification et analyse des écarts
  • PALMERAIE DEVELOPPEMENT - Stagiaire

    Casablanca 2010 - 2010 -Participation à des missions d’audit dans le secteur immobilier,
    -Participation à l’amélioration du processus de contrôle interne,
  • Kia Motors - Stage de fin d'études

    2010 - 2010 : stage de fin d'études à Département : Contrôle de gestion
    * Mise en place d'un système de tableaux de bord de gestion :
    * Fixation des objectifs et des missions de chaque centre ;
    * Identification et choix des indicateurs de performance ;
    * Conception des tableaux de bord de gestion de la filiale MB Distribution
  • CNSS - Stage de spécialité au

    2009 - 2009 * Conception d'un guide d'audit interne :
    * Proposition d'une méthodologie d'audit
    * Elaboration d'une charte d'audit ;
    * Elaboration des questionnaires de contrôle interne ;
    * Identification des risques et points clés de contrôle ;
    * Création d'une cartographie des risques par service

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau