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Hívina DIAS MACHADO LUZ

BOURG-LA-REINE

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Je suis diplômée en psychologie et j’ai travaillé dans le domaine généraliste des ressources humaines pendant 6 ans jusqu'à mon déménagement à Paris en janvier 2016.
J’ai commencé mon parcours professionnel dans une entreprise de communication comme stagiaire en ressources humaines et j’ai eu l’opportunité d’évoluer dans ma carrière vers différents métiers. Sur mon dernier poste, j’ai été Responsable en Ressources humaines chez Elemidia, une entreprise de publicité (entreprise leader dans le domaine de médias digitaux "out of home" de l’Amérique Latine, avec 200 salariés). Mes fonctions combinaient l’administration du personnel, la rémunération, la gestion de carrière, le recrutement et la gestion de compétences.

Maintenant, je suis inscrite au Master de Gestion Stratégique des Ressources Humaines à l'Université Paris Nanterre pour approfondir ma connaissance dans cette métier et pour acquérir une expérience professionnelle en France.

Je recherche un stage de 2 à 5 mois, à partir d'Avril.

Mes compétences :
Planning stratégique
Microsoft PowerPoint
Microsoft Word
Développement des compétences
Développement RH
Développement personnel
Microsoft Excel
Gestion des talents
Gestion des compétences
Gestion de carrière
Recrutement

Entreprises

  • Elemidia - Responsable Ressources Humaines

    2015 - 2015 Responsable Talent Acquisition, Rémunération, Gestion de Carrière, Recrutement, Talent Review, Développement des Organisations, Administration du Personnel (Paie).

  • Editora Abril - Chargée de RH

    São Paulo 2013 - 2014 Accompagnement des collaborateurs;
    Recrutement;
    Business Partner;
    Définir en collaboration avec le RH les axes de formation à développer en rapport avec les grandes orientations stratégiques de l'entreprise.

  • MTV Brésil - Chargée de RH

    2011 - 2013 Participation au déploiement des projets RH (Entretiens annuels, revue de l'organisation et des talents, management review);
    Recrutement ;
    Assurer la cohérence des rémunérations, compositions de package de rémunération, propositions salariales ;
    Faciliter le déploiement des décisions et projets dans les différents domaines des RH.

  • Editora Abril - Chargée de RH

    São Paulo 2010 - 2011 Administration du Personnel (permanents et intermittents);
    Intégration des nouveaux collaborateurs.

Formations

  • Université Paris 10 Nanterre

    Nanterre 2017 - maintenant Master I

  • Université Paris 10 Nanterre

    Nanterre 2017 - 2017 D.U.

    Disciplines: Littérature de voyage, Littérature Francophone, Philosophie, Art Contemporaine, Débats, Français Oral et Écrit.

  • Université São Marcos (São Paulo, Brésil) (São Paulo)

    São Paulo 2007 - 2012 Licence / Titre de Psychologue (Équivalence BAC+5)

Réseau

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