Menu

Houda ENNADZIM

SAINT PIERRE MONTLIMART

En résumé

Mon parcours professionnel:

8 années d'expérience en tant que chef de produit pour des marques positionnées moyen-haut de gamme, durant lesquelles j'ai appris à être polyvalente, à affiner mon sens produit et à renforcer mon goût du challenge. Aujourd'hui, je souhaite mettre à profit mon expérience au sein d'une entreprise saine et dynamique basée dans la région lilloise.

Mon savoir-faire:

- Processus de collection et développement de différentes familles de produits, Maille, Chaîne &Trame et Maroquinerie.
- Pilotage des indicateurs de performances.
- Brief des stylistes et validation de la mise au point des produits.
- Optimisation de l'offre et rationalisation des programmes matières.
- Négociation des achats et mise en place de partenariats-fabricants.
- Sourcing proche ,moyen et long import.

Mon savoir-être:

- Passionnée de mode.
- Travail d'équipe et partage des idées.
- Adaptabilité au changement.
- Exigence dans le travail.
- Ouverture d'esprit et soif d'apprendre.




Mes compétences :
Animation d'équipe
Maille et Chaine&trame
Veille concurrentielle
Plan de collection
Étude de prix
Étude de marché
Négociation achats
Présentation de collection
Conception de produit
Sourcing

Entreprises

  • Gémo - CHEF DE PRODUIT

    SAINT PIERRE MONTLIMART 2014 - maintenant Développement produit Maroquinerie et construction de collection par thématique.
    Achat production et négociation des prix et délais.
    Analyse des performances de ventes et prise de décisions correctives.

  • CROSSWAYS - Chef de produit PAP

    Lincoln, RI 2010 - 2013 (Marque de prêt à porter sportswear chic Homme et Femme), Wasquehal - Collections Ville et Golf - Distribution détaillants et partenaires
    * Développement et conception de l'offre produit (1000 modèles en Maille et Chaine&Trame) ;
    * Construction du plan de collection et valorisation des objectifs en termes de CA, Marge, Prix de vente ;
    * Analyse des tendances (Bureau de style Peclers, shoppings, salons professionnels) ;
    * Briefs style et supervision de la mise au point des produits ;
    * Pilotage des performances de gammes (hit-parade de vente, analyse des stocks, réassorts) ;
    * Coordination de la gestion et du planning des développements produits ;
    * Négociation des conditions d'achats (prix et délais) avec des fournisseurs basés à Hong Kong, en Chine, en Inde, au Portugal, en Tunisie, en Bulgarie, et en Ile-Maurice ;
    * Participation à l'élaboration des catalogues et supports de vente ;
    * Merchandising et présentation des collections aux commerciaux
    Résultats : - Progression des ventes (+ 19% en CA et + 20% en volume de ventes)
    * Augmentation du taux de marge de 5 points ;

  • CHEMINS BLANCS - Chef de produit & Acheteur

    2004 - 2009 Maille - CHEMINS BLANCS (Marque de prêt à porter Haut de Gamme Femme) - LENER CORDIER - Hazebrouck - Distribution en boutiques propres
    * Conception et développement de l'offre Mailles (200 modèles en Tricot et Coupé- Cousu) ;
    * Prospection et sélection des fournisseurs ;
    * Négociation des achats (pilotage du budget achats, négociation des conditions, définition des quantités) ;
    * Suivi des ventes et des performances produits, analyse des stocks ;
    * Fixation des prix de vente public
    Résultats : Evolution de la part Maille dans le CA global (65% vs. 20%)
    Assistante Chef de produit - CHEMINS BLANCS
    * Référencements des produits par matière, forme et couleur ;
    * Suivi des commandes fournisseurs (relance, contrôle du respect du cahier des charges) ;
    * Veille concurrentielle ;
    * Réalisation des books produits pour les magasins ;

Formations

  • Univ Lille 2

    Lille 2000 - 2005 Master 2 Economie et Gestion des Entreprises
Annuaire des membres :