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Houda HAMRA KROUHA

SKIKDA

En résumé

Passionnée par mon métier, je m'implique à 100% dans chacune de mes missions. J'aime apprendre de même que les challenges et mon métier me permet un enrichissement personnel & professionnel continu. Mes qualités relationnelles ainsi que ma connaissance de ma fonction sont mes atouts au quotidien pour atteindre mes objectifs.

"To win you've got to stay in the game" est ma devise

Entreprises

  • Groupement Touat Gaz - Cadre de Gestion Administrative Ressources Humaines

    2015 - maintenant Attaché a la direction des Ressources Humaines,
    Gérer les tâches administratives et faire le lien entre le personnel et le service de ressources humaines.
    Coordonner la gestion administrative du personnel au quotidien : Gestion des temps de travail
    Assurer le suivi et le contrôle des données du personnel

  • SNC-Lavalin - Assistante de direction et Relex

    MONTREAL OUEST 2012 - 2015 Taches:
    Pour la direction :

    - Chargé d’organiser l’agenda du directeur et ses rendez-vous
    - Traiter le courrier électronique et appels téléphoniques
    - Rédiger les comptes-rendus des réunions internes et externes aux quelles je participe.
    - Assurer toutes les taches administratives dictées par le directeur de structure : rédaction et traduction du courrier et papier électronique (français- anglais)
    - Assure les fonctions de secrétariat et d'assistance en général
    - Assurer la traduction du courrier (Français/Anglais)

    *Pour les moyens généraux :

    - Coordonner avec les bureaux de voyages pour d’éventuelles réservations d’avion pendant les départs en congé, missions, formations…etc
    - Assurer les réservations auprès des hôtels pour les besoins du personnel expatrié ou local qui sont en mission (arrivé/départ)
    - Assurer la gestion du magasin bureautique : fourniture de bureau
    - Gérer la distribution des lignes téléphoniques pour tous les employés qui en ont besoins, puis mettre la liste à jour des numéros attribués et là faire partager sur le réseau local

  • SNC-LAVALIN - Assistante service moyens généraux

    MONTREAL OUEST 2010 - 2012 postes occupés:
    *Assistante service Moyen Généraux:
    Taches:
    - Assure les taches administratives rédaction et traduction du courrier papier et électronique (français- anglais)
    - Assure les réservations auprès des agences de voyage et hôtels à l’occasion des départs en congé et déplacements des employés ou visiteurs locaux et expatriés.
    - Etablir les requêtes d’achats locaux et faire un suivi de la livraison du matériel en coordination avec le service des approvisionnements
    - La coordination avec des activités du service (parc, central a béton, Atelier mécanique…)
    - Suivit de la gestion des chauffeurs (déplacement en mission, en congé de récupération ou congé annuel..)

  • ENTRABELGE (KBR- Projet Megatrain-extension du complexe de GNL -GL1K-), - Coordinatrice et interpéte

    2010 - 2010 - assister aux réunions avec le client
    - assurer la traduction de différents documents transmis par le client
    - assurer l'interprétariat oral lors des rencontres avec le client
    - coordonner avec le client pour différentes taches

  • SARPI/Spa - Assistante de direction

    2007 - 2010 c'est une société mixte de réalisation de projet industriel algérienne-italienne (entre sonatrach et ABB)

    j'occupe le poste d'assistante de direction au niveau du chantier, projet réalisation de station de pompage

  • ETTERKIB - Secrétaire de direction

    MEAUX 2004 - 2007 Notre société est une société de montage industriel, certifier en l'an 2004 ISO 9001/2000 , en octobre 2004 elle redevennu filiale du groupe SONELGAZ, elle est spécialiser dans le montage et l'entretien pour tous les types de complexes d'huile et gaz, centrales, sous-stations, usines et équipements de valeurs industrielles


    Description des taches de mon poste comme secrétaire de direction :
    •Assure les travaux de saisie et de frappe de la direction
    •Assure l’enregistrement, la distribution et le classement du courrier et documents traités par le directeur.
    •Tient à jour l’agenda du programme de travail du directeur
    •Assure la réservation auprès des agences de voyage à l’occasion des missions.
    •Assure l’accueil des visiteurs de la direction selon les règles de bienséance.
    •Chargé de toutes autres tâches ou missions en liaison avec l’activité de la structure.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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