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Houria MATOUK

Villeneuve d'Ascq

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Résultat municipales en Essonne

En résumé

Passionnée de mode, j'ai choisi de m'orienter dans le secteur du textile et de la parfumerie.
Forte d'une expérience de 23 ans dans la vente directe, je suis aujourd'hui à l'écoute d'opportunités sur le marché.

N’hésitez pas à me contacter pour plus d'informations par email: marizia.matouk@gmail.com



Mes compétences :
Animation des ventes
Fidélisation client
Gestion administrative
Gestion des stocks et approvisionnement
Animation de formations
Management
Gestion des stocks
Gestion de la relation client
Merchandising

Entreprises

  • NOCIBE - Responsable magasin

    Villeneuve d'Ascq 2013 - 2015 •Financier : Responsabilité de magasins réalisant un chiffre d’affaire annuel proche d’un million sept cent mille euros.

    •Management : Recrutement, formation, suivi, animation et motivation de l’équipe.

    •Relationnel : Accueil, développement et fidélisation de la clientèle, gestion des conflits liés aux mécontentements des clients.

    •Marketing : - Respect des différentes politiques commerciales.
    - Réalisation des objectifs fixés par l’enseigne.
    - Mise en place du merchandising et vitrines.

  • HAPPYCHIC (Bizzbee Brice Jules) - Responsable magasin

    Roubaix 1997 - 2013 •Financier : Responsabilité de magasins réalisant un chiffre d’affaire annuel proche d’un million sept cent mille euros.

    •Management : Recrutement, formation, suivi, animation et motivation de l’équipe.

    •Relationnel : Accueil, développement et fidélisation de la clientèle, gestion des conflits liés aux mécontentements des clients.

    •Marketing : - Respect des différentes politiques commerciales.
    - Réalisation des objectifs fixés par l’enseigne.
    - Mise en place du merchandising et vitrines.

  • Promod - Responsable adjointe

    Marcq-En-Baroeul 1992 - 1997 Responsable Adjointe, animation du point de vente en collaboration
    avec la responsable.


    •Relationnel : Accueil, développement et fidélisation de la clientèle
    •Marketing : - Respect des différentes politiques commerciales.
    - Réalisation des objectifs fixés par l’enseigne.
    - Mise en place du merchandising et vitrines.

Formations

  • BEP Habillement Textile (Evry)

    Evry 1987 - 1989
Annuaire des membres :