Hr DEVELOPMENT

Expert en conseil SIRH et Gestion des Processus Paie

PMO / MOA Implémentation ERP RH

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A few words about projects :
1. Project Setup (analysis of existing business processes, requirements definition, HR software selection engagements ...)
2. Setting up structures needed for the project (steering committee, team formation, risk plan, budget monitoring, training plan, structured communication plan ...
3. General and detailed design (business blueprint)
4. Réalization / Integration
5. Technical acceptance of the system, validate the operational acceptance
6. Data recovery
7. Aptitude Verification
8. Training services.
9. Change management strategy and plan (procedures communication, training, documentation, user support, rollout management., ...)
10. Verification of Regular Service (VRS)
11. Warranty and application management contracts,
12. Return on investment analysis, and operational implementation, …


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Le projet en quelques mots:

1. Initialisation du Projet (analyse des processus métiers existants, définition des besoins, aide au choix, …)
2. Mise en place des structures nécessaires au projet (Comité de pilotage, constitution des équipes, plan des risques, suivi du budget, plan de formation, plan de communication structuré, …
3. Conception générale et détaillée
4. Réalisation / Intégration
5. Recette technico-fonctionnelle
6. Reprise des données
7. Vérification d'aptitude
8. Ingénierie de Formation
9. Plan de conduite du changement (procédures, tableaux de bord, définitions métiers, …
10. VSR (Vérification en scv. Régulier du SIRH)
11. Garantie & TMA
12. Analyse du retour sur investissement (Qualité, coût, simplicité efficacité et rapidité de l’exécution des process, …