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Hubert KLIMEK

Cergy

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Entreprises

  • Abb

    Cergy maintenant
  • AFORP - Responsable de pôle et Formateur Electrotechnique et Automatismes

    Drancy 2010 - maintenant • Encadrement de 7 formateurs technique: Evaluations, reconnaissances salariales, entretiens annuels.
    • Demandes d’investissements du pôle, gestion du matériel pédagogique, organisation des épreuves pratiques d’examens.
    • Formation à l’automatisme et à l’électrotechnique de jeunes BTS en alternance.
    • Responsable du BTS Electrotechnique (60 jeunes)
    • Suivi des visites d’entreprise.
  • ABB Robotique - Formateur Automaticien

    Cergy 2001 - 2010 Missions :
    •Etablir, chiffrer et proposer au client final et futur utilisateur de l'installation, un plan de formation lui permettant d'utiliser et de maintenir son installation.
    •Les formations portent sur le fonctionnement, l'utilisation, le paramétrage, la programmation automate Schneider (PL7PRO et UNITY) ou Siemens (STEP 7), ainsi que la maintenance électrique.
    •Etablir les plannings de formations.
    •Analyser les données techniques d'un projet (Programmes automate et robots, schémas, analyses fonctionnelles, diagrammes de cycle).
    •Rédiger des supports de formation spécifiques pour des modules de 3 à 5 jours destinés aux personnels de maintenance électrique et de 2 à 3 jours pour les conducteurs d'installation.
    •Animer les formations chez les clients en français ou en anglais.
    •Suivre le bon déroulement de toutes les formations d'un projet.
    •Assurer le suivi financier des projets de formation.
    •Evaluation des clients.
    •Analyser et prendre en compte les remarques clients.

    Réalisations :
    •Environ 100 Clients formés par an, en France et étranger (en Anglais)
    •2009: Fiat Turquie, VOLVO Trucks Suède, TOWER Slovaquie, MATADOR Slovaquie, ACI Le mans.
    •2008: STADCO St Petersbourg, Renault Douai, Renault MAROC(SOMACA), Renault Maubeuge, MBK ST Quentin, Renault Slovénie(REVOZ).
    •2001 à 2007: Multiples formations chez PSA Sochaux-Rennes-Poissy-Ryton(UK), Argentine (Palomar), DACIA Roumanie, RENAULT Douai-Sandouville-Valladolid(Espagne), RENAULT Turquie, KIA Slovaquie, CATERPILLAR, etc.
  • Renault Automation puis ABB - Technicien BE Automatismes et chantier

    1987 - 2001 Missions :
    •Créer à partir des données du bureau d'étude mécanique, et du standard client, les schémas électriques en CAO XELEC ou EPLAN.
    •Ecriture des programmes automate SMC(VPSOFT), APRIL (Orphée), MODICON (MODSOFT), SCHNEIDER (PL7PRO).
    •Démarrage et mise au point des installations en usine.

    Réalisations :
    Projets développés :
    •2001: Ligne d'assemblage Renault Scénic 2 à Douai
    •1998 – 2000 : Ligne d'assemblage ROVER 75 à Oxford et Birmingham.
    •1997: Etude de lignes d'assemblage pour OPEL.
    •1996: Ligne d'assemblage Renault Scénic ET Mégane 1 à Douai
    •1995: Stations d'encollage de miroiterie chez Renault Douai et Sandouville
    •Autre anciens projets : Renault CLIO 1, SAFRANE, LAGUNA 1
  • GRETA Reims - Formateur electrotechnique

    1985 - 1987 Missions:
    •Suivre lors d'essais et mesures et de travaux pratiques d'atelier, des étudiants adultes, en congés formation d'un 1 an en vu de l'obtention d'un CAP ou d'un BP électrotechnique.
    •Organiser des cours théoriques en fonction des difficultés rencontrées
    •Préparer de nouvelles fiches d'essais et mesures
    •Imaginer de nouvelles maquettes à réaliser
    •Participer au jury final pour l'obtention des diplômes

    Réalisations:
    •Environ 60 personnes formées en 2 ans

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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