Hugo BERTRAND

En résumé

Entreprises

• EDF - Chargé d'Affaires Logistique

  Paris 2015 - 2016 Cliquez pour modifier la description du poste- Responsable de la satisfaction des besoins exprimés par les centrales nucléaires, dans le respect du budget et des délais, sur un périmètre de 2200 références
  - Pilote des activités logistiques et d'achat liées à la gestion de ses portefeuilles en conciliant : besoins des CNPE/ règles liées à la sûreté
  - Responsable de l'arbitrage entre les demandes de plusieurs CNPE, et entre le besoin court et long terme
  - Garant de la mise à niveau des stocks et de leur maintien
  - Responsable de l'optimisation du stock et de son périmètre de pièces (besoins entrants, besoins sortants, optimisation économique)
  - Appui et suivi des engagements fournisseurs auprès d'EDF-UTO.
  - Pilotage en mode projet de la mise en place de contrats avec les principaux fournisseurs, pouvant aller jusqu'à 5 millions d’euros (en relation avec les agences d’achats)
  - Appui aux centrales nucléaires pour définir des solutions face aux aléas techniques rencontrés sur les matériels installés
  - Pilote de ses indicateurs: budget, taux de service (réponses aux besoins CNPE), traitement de la demande, traitement des écarts logistiques, pilotage des contrats
  - Membre actif d’un groupe de travail pour la promotion du métier de Chargé d’affaires logistique dans notre unité (activité transverse)

• Schüco International SCS - Ingénieur Chef de Projet dans le service des Achats

  2014 - 2014 - Mise en place de l'EDI avec les fournisseurs stratégiques de l'entreprise
  - Analyse du flux "Retours Outils" et mise en place d'un nouveau processus informatisé et plus efficace
  
  Résultats: Mise en place de l'EDI avec une majorité de fournisseurs et mise en place de procédures à partir du nouveau processus du flux "retours outils"
  
  Compétences développées:
  ►le sens des responsabilités, la gestion de projet, des connaissances dans le bâtiment, la stratégie de développement, la négociation avec les fournisseurs, les prises de décisions, l'efficacité dans les solutions

• SNCF - Ingfénieur Logistique/ Méthodes

  2012 - 2013 Ingénieur Logistique/Méthodes à l'atelier de maintenance des locomotives du réseau Paris Saint-Lazare- Mise en place d'un TRS sur une voie stratégique de l'atelier
  
  - Mise en place de différents protocoles de placements pour désaturer l'atelier en fonction des voies et de leur spécificité
  - Création de gammes de travaux et fabrication d'une fiche de contrôle pour faire un audit des agents de maintenance
  
  Résultats: Mise en application du placement des locomotives en fonction de leurs caractéristiques et de celles des voies de l'atelier. Utilisation de la fiche de contrôle par les responsables d'équipes pour effectuer des audits dans leurs services
  
  Compétences développées:
  ►L'organisation, le sens de l'analyse, la communication, le travail en équipe, la proactivité, des connaissances du milieu ferroviaire.

• PSA Peugeot Citroën - Ouvrier à l'emboutissage et à l'atelier peinture

  Rueil Malmaison 2011 - 2011

• Société Générale - Chargé de l'orientation et de la mise

  PARIS 2011 - 2012 Chargé de l'orientation et de la mise en conformité des dossiers clients (Job Etudiant)

• Ecole La Découverte - Surveillant

  2010 - 2010 Surveillant d'études dans une école primaire pour enfants en difficulté scolaire (Job Etudiant)
  

Formations

• EPMI (Groupe ECAM) : Ecole D’électricité, De Production Et Management Industriel)

  Cergy Pontoise 2009 - 2014 Diplôme d'Ingénieur
  
  Compétences développées:
  ►le sens des responsabilités, la gestion de projet, la stratégie de développement, la négociation avec les fournisseurs, les prises de décisions, l'efficacité dans les solutions, le travail en équipe, l'organisation et l'autonomie

Réseau

• Bastien PERRIN

• Fanny LEMOINE

• Fréderic GRISEL

• Guillaume ANDRÉ

• Jérôme BALAS

• Lorene RIOS

• Maxime ROBERT

• Nicole DARZACQ

• Stéphane PETRUS

• Thomas PIOT