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Hugo DUTERTRE

Eysines

En résumé

Mes compétences :
Business development
Ressources humaines
Stratégie d'entreprise
Aéronautique
Pétrole
Information Technology

Entreprises

  • CTS - Consulting & Technical Support - Directeur Général

    Eysines 2009 - maintenant Au travers de ses 250 collaborateurs, CTS intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets de ses partenaires et clients.

    Nous nous appuyons sur des équipes mobiles et structurées dotées de solides compétences en ingénierie mécanique des structures, mécanique des fluides et haute pression, process industriel, gestion de projet, achats industriel, informatique et systèmes d’informations.

    Forgé par son expérience au sein de grands programmes industriels, et à l’épreuve de la réactivité nécessaire des PME en ingénierie et production, le groupe est capable de répondre aux besoins de ses clients en solution globale.

    Nos équipes sont rattachées au groupe au travers de ses cinq Business Unit :

    * Aerospace
    * Informatique & Télécoms
    * Energie (Oil & Gas, Nucléaire, Eolien)
    * Pharmaceutique
    * Transports terrestres : Ferroviaire, Automobile

    Pour plus d'informations, n'hésitez pas à me contacter.

    hugo.dutertre@cts-corporate.com
    06 10 40 11 63

    www.cts-corporate.com
  • ALTEP Ingénierie - Groupe Ingeliance - Business Manager

    2006 - 2009 Développement de projet d'ingénierie aéronautique, aérospatiale, nucléaire et Oil&Gas (Domaine civil et défense) :
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    - Business development de l'activité aéronautique, aérospatiale.
    - En charge du développement de la division Energie du groupe (Nucléaire, Oil&Gas).
    - Participation à la définition de cette activité auprès des grands comptes clients : cible de la démarche de développement d'affaires.
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    Présentation des compétences techniques et fonctionnelles de l'entreprise.
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    Détection et définition des projets techniques clients. Sélection des ressources humaines en interne et/ou recrutement de ressources nécessaires à la bonne réalisation de ces projets.
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    Proposition d'un dossier complet de réponse technique et financière.
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    Gestion d'équipes (25 personnes)
    Gestion des ressources humaines
    Gestion d'un portefeuille client

Formations

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