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Hugues SENIA

PESSAC

En résumé

Maitrise de Sciences de Gestion
Depuis ce début d'année, je me suis lancé comme consultant dans les domaines du management, de l'organisation et de la gestion de la relation client.
Précédemment, durant plus de 2 ans, j'étais Directeur et co-gérant de S3G Diffusion, au sein du groupe S3G.
Auparavant, de juin 1999 à décembre 2007, Directeur des Ventes du journal Sud Ouest. En charge du développement, de la distribution, de la promotion de Sud Ouest, Sud Ouest Dimanche et des hors séries édités par le journal.
De septembre 1988 à juin 1999, 11 années passées à Ouest France (Rennes)au sein de la Direction des Ventes avec notamment la gestion du développement et de la fidélisation abonnés durant 4 ans et demi.

Mes compétences :
Direction générale
Manager
Direction des ventes
CRM
Relation clients
distribution
marketing

Entreprises

  • Groupe S3G ( filiale du Groupe SUD OUEST)

    maintenant

  • Dune Conseil - C.E.O

    2011 - maintenant Conseil en organisation, CRM, gestion de la relation clients et système d'informations.
    AMOA - Optimisation des coûts télécoms - Formation centre de contacts

  • Auto entrepreneur - Consultant management organisation

    2011 - 2011

  • S3G - Directeur Opérations distribution

    2008 - 2010 Direction générale et co-gérance d'une structure de 150 personnes assurant la diffusion de magazines de presse gratuite sur le territoire français.
    Développement commercial, animation d'équipes, présidence du comité d'entreprise.

  • Sud Ouest - Directeur des Ventes

    1999 - 2007 Organiser la diffusion et la vente de Sud Ouest, Sud Ouest Dimanche ainsi que des nombreux produits spéciaux édités par Sud Ouest.
    Management d'une équipe de 60 personnes et animation d'un réseau de 30 dépositaires centraux.

  • Ouest France - Responsable Développement Fidélisation

    Rennes 1995 - 1999 Mise en place d'actions de développement de portage à domicile (prospection physique, mailings, phoning ...)
    Elaboration d'actions de fidélisation clients
    Gestion d'une force de vente de 35 collaborateurs (recrutement, formation, animation, paie ...)

Formations

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