2000 - maintenantRéunions managériales : détermine les orientations stratégiques, les objectifs à atteindre et les moyens à mettre en place, après analyse et évaluation des différentes composantes du marché.
Sélection de nouveaux produits suivant cahier des charges (fabricant / acheteurs) direct usine partenaire en Chine.
Identifier nouveaux clients sur le vecteur B to B, puis fidéliser ces clients sur le moyen terme (ex : Groupe Express pour marketing direct lors de campagne de réabonnement)
Prospection et fidélisation du réseau de la Grande Distribution sur territoire national.
Gestion des commandes, réception et livraison des produits, SAV.
Salons professionnels internationaux (France, Monaco, Allemagne, Turquie) : Présence de la société sur un Stand (vitrine commerciale), relations publiques.
Turquie
- Responsable centre de profit (gérance )
1998 - 2000gestion centre profit
Glamour atelier confection
- Gerance
1994 - 1998gestion des d'un atelier de confection et de la distribution de la collection ( glamour )
Citroën
- Metteur au point
1985 - 1988Mécanicien auto .metteur au point
Citroën
- Mécanicien auto
1978 - 1985chez Citroën : Suite obtention CAP Mécanique Auto, divers postes effectués en fonction des compétences acquises.
