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Ikbal OUMALI

RABAT

En résumé

M'appuyant sur mes expériences acquises dans les ressources humaines, j'ambitionne de participer à la vie d'un département RH d'une entreprise structurée en contrat à durée indéterminée.

Mes compétences :
Ressources humaines
Finance

Entreprises

  • La prairie - Enseignant

    2014 - 2015 Enseignement CM1

  • Holcim - Chargé de projets RH

    Zürich 2013 - 2013

  • Valoris - Consultant RH

    2012 - 2012 Participation aux projets groupe de développement RH au sein du Groupe Caisse de Dépôt et de Gestion
    - Refonte de processus (recrutement, intégration, formation)
    - Mise en place d’un dispositif de mobilité Groupe
    Refonte du référentiel emploi de la CDG
    - Élaboration et actualisation des fiches emploi de la CDG

  • Groupe immobilier Oukacha - Consultant

    2010 - 2010 Participation à l’amélioration des outils de gestion et de l’organisation de l’entreprise

  • Cabinet Idoine - Consultant

    2010 - 2011 Participation à plusieurs missions d’accompagnement RH:
    - Diagnostique des besoins en recrutement
    - Évaluation des collaborateurs
    - Refonte d’organigramme
    Gestion de recrutements pour des entreprises clientes :
    - Sourcing
    - Entretiens
    - Sélection
    - tests

  • Accenture / Equinox / Dexia AM - Consultant

    2007 - 2009 Participation à la mise en place de systèmes informatiques
    - Animation d’ateliers de récolte des besoins
    - Rédaction des spécifications fonctionnelles métier (interfaçage SAP/SI externes)
    - Suivi de la réalisation technique

  • LVMH USA - Assistant chef de projet SAP

    2005 - 2006 Prise en charge de la formalisation des prix et de leur migration et intégration dans SAP FI/CO SD

  • IBM - Apprenti

    Bois-Colombes 2003 - 2005 Conception, lancement et suivi de campagnes marketing

    Coordination de l’offre d’encaissement automatique et de l’offre aux étudiants

Formations

Réseau

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