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Ikram IEL MAKI

TANGIER

En résumé

Rêveuse d'un traitement digne, juste & professionnel de tout être Humain -Je préfère le terme Etre Humain au lieu de "coût" ou "ressource"- donnant de son temps & du coup de sa vie au sein d'une organisation quoiqu'elle soit!
Le Management des Ressources Humaines est un chemin choisi par conviction & amour espérant qu'il me sera le pont me permettant de porter le message de justice, d’équité de développement & de prospérité.

Mes compétences :
GPEC
Management des ressources humaines
Gestion administrative
L'investissement socialement responsable
Ingénierie pédagogique
Ingénierie de formation
La responsabilité sociale de l'entreprise

Entreprises

  • Horizon Ressources Humaines - Responsable Formation

    2013 - maintenant Responsable Pole Formation Entreprises
    Gérer le Planning des Formations
    Gérer les flux de Communication avec les Responsables Formation des Entreprises:
    Recueillir les besoins
    Chercher les Formateurs adaptés-Gérer la CV-thèque des Formateurs
    Préparer les offres financières
    Gérer les flux de Communication avec les Formateurs:
    Préparation des contenus
    Négociation des tarifs
    Réception des Supports
    Gérer le flux logistique en rapport avec les formations:
    tout ce qui est supports...
    Mener les ingénieries de Formation
    Accompagner les entreprises dans les procédures de remboursement des formations

  • Cabinet Horizon RH - Projet de fin d'études

    2013 - 2013 Conception des ingénieries de formation: Lear Corporation, Association Aide & Secoures, Erum...
    Mener les entretiens de recueil des besoins en formation
    Préparer les plans de formation
    Élaborer le rapport d'Ingénierie
    Accompagner les entreprises dans les procédures administratives pour le remboursement : GIAC, OFPPT...
    Rédiger des Articles liés au domaine des RH & développement Personnel

  • Viza Auto - Stage Assistante RH

    2012 - 2012 Cliquez pour modifier la description du posteRestructurer le service médical: Création des dossiers médicaux pour tout le personnel
    Collaborer avec le médecin du travail & les chefs d'Equipes pour programmer les visites médicales hebdomadaires
    Organiser & Classer les dossiers administratifs du personnel
    Gestion des absences au quotidien
    Assister aux réunions matinales avec les managers de services
    Gérer les congés
    Préparer les éléments de la paie et traiter les tableaux y relatifs
    Participer à la préparation du plan de formation ainsi que les éléments du dossier du remboursement
    Répondre aux besoins du personnel en préparant les documents administratifs: Les attestations de travail...
    Etre l'interface de communication du département RH avec toutes les parties prenantes .

  • Lear Corporation - Stagiaire au département RH

    Southfield 2011 - 2011 Assister la responsable Paie
    Préparer les éléments de la paie
    Contrôler les éléments des dossiers du personnel de Lear & s'assurer de la validité des dossiers
    Contrôler & Actualiser les BDD du personnel et s'assurer de toutes les informations y insérées
    Participer à la programmation des visites médicales & communiquer avec le service médical dans ce sens
    Participer à la préparation des slides de formation d'intégration

  • Amendis - Stagiaire au département Achats Siège

    Tanger 2010 - 2010

  • Cabinet Fiduciaire ALLEGEANCE - Stagiaire

    2010 - 2010

Formations

  • ENCGT (Tangier)

    Tangier 2008 - 2013 Option Management des Ressources Humaines

  • Lycée Technique Moulay Youssef Tanger (Tanger)

    Tanger 2006 - 2008 Sciences Economiques
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