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Illgen Barrallon LAURENCE

LYON

En résumé

Mes compétences :
Direction générale

Entreprises

  • SERFIM -  ASSITANTE DE DIRECTION DAF & COMMUNICATION

    2012 - maintenant
  • GROUPE Pierre Le Goff / Groupe BUNZL - ASSISTANTE APPELS D'OFFRES

    Saint Aignan de Granlieu 2012 - 2012 Surveillance des parutions des dossiers de marchés publics
    Rédaction et mise en forme des dossiers de référencement et de réponse à appels d’offres, (Préparation des documents administratifs, offre commerciale, dossier technique)
    Préparation des échantillons remis aux clients
  • SPC CONSULTANTS - Assistante technique

    Saint-Genis-Laval 2010 - 2011 Gestion des plannings de production,
    Participation à la rédaction et à la mise en forme de dossiers de référencement et de réponse à appels d’offres
    Gestion, traitement et indemnisation des déplacements et des notes de frais
  • INTITEK - Assistante direction générale - agences

    Lyon 2008 - 2010 MISSION : Gestion administrative et commerciale de l'ensemble de l'entreprise

    Direction :

    - Gestion totale des déplacements nationaux et internationaux
    - Mise en place, organisation et logistique des manifestations
    - Tenue d’un état journalier des effectifs au niveau national
    - Achats, logistique

    Commercial :

    - Participation à la rédaction, la constitution et la mise en forme des référencements et appels d’offres
    - Elaboration des propositions commerciales, constitution et suivi des dossiers commerciaux,
    - Réception, gestion, enregistrement et traitement des demandes et des commandes clients
    - Facturation mensuelle clients et saisie au Factor des factures

    Ressources humaines :

    - Gestion des dossiers du personnel de l'ensemble de l'entreprise
    - Gestion CP, maladies, ...
  • COFRAMI - Assistante de direction régionale

    Paris 2003 - 2009 SSII dans le domaine de l'informatique industriel. Créée en 1980 le groupe COFRAMI apporte à ses clients son expertise des hautes technologies dans le cadre du dévelopemment des produits et des systèmes d'information.

    MISSION : Gestion administrative et commerciale de l’agence de Lyon

    Direction :

    - Gestion, organisation et réservation des déplacements du directeur régional et du directeur d’agence
    - Réception, gestion et traitement du courrier, des mails et de l’agenda du directeur régional et du directeur d’agence
    - Mise en place, organisation et logistique des manifestations organisées au sein de la région Rhin-Rhône (250 personnes) et de l’agence de Lyon (réunions d’agence, anniversaire de l’entreprise, inauguration des nouveaux locaux, soirées de fin d’année, soirées clients à thème telles que Grand prix de tennis de Lyon, matchs de foot, Nuits de Fourvière…)
    - Tenue d’un état journalier des effectifs au niveau de l’agence et de la région, avec envoi quotidien à la direction nationale
    - Accueil physique et téléphonique de l’agence, courrier

    Commercial :

    - Participation à la rédaction, la constitution et la mise en forme des référencements et appels d’offres au niveau national et régional
    - Elaboration des propositions commerciales, constitution et suivi des dossiers commerciaux,
    - Réception, gestion, enregistrement et traitement des demandes et des commandes clients avec transmission au siège, relance des absences de commandes et des encours financiers auprès des clients
    - Facturation prévisionnelle et définitive en fin de mois Réception, vérification, contrôle et enregistrement des factures transmises par le siège,
    - Collecte, vérification et transmission des documents administratifs concernant l’agence aux différents services concernés au siège (feuilles de frais, comptes rendus d’activité, demandes de congés…)

    Ressources humaines :

    - Responsable de l’«Accueil qualité» des nouveaux embauchés au sein de l’agence,
    - Gestion des dossiers du personnel de l’agence (130 salariés) et suivi quotidien
    - Interface avec le siège et les Ingénieurs Opérationnels, ainsi qu’avec la force de vente et la direction,
    - Réalisation de fiches de contact de candidats, gestion des plannings des commerciaux de l’agence avec prise de rendez-vous de candidats
  • MANPOWER - Assistante d'agence - chargée de recrutement

    Nanterre cedex 1997 - 2003 TRAVAIL TEMPORAIRE

    MISSION : Recrutement, développement du secteur tertiaire et industriel de l’agence, fidélisation et évolution du personnel intérimaire de l’agence

    - Commercial sédentaire : prospection, renseigner prospects et clients sur la législation du travail temporaire, réaliser des descriptifs de postes, propositions tarifaires,
    - Visites commerciales ponctuelles en entreprise,
    - Animations ponctuelles clients et intérimaires en agence (juridique, Comité d’Entreprise, sécurité…)
    - Recrutement et tests des candidats – Gestion du fichier intérimaires de l’agence, élaboration d’un plan de recrutement en fonction des besoins de l’agence,
    - Recrutement, formation et suivi des stagiaires,
    - Sourcing intérimaires – Actions quotidiennes auprès de sources locales en vue de recrutement (ANPE, associations d’insertion…)
    - Gestion administrative de l’agence (élaboration contrats de travail, récupération et traitement des feuilles de temps pour la préparation des paies et de la facturation, gestion, traitement et règlement des litiges),
  • SODICAM - ASSISTANTE DE REGION

    montrouge 1996 - 1997 Equipementier automobile - Filiale de RENAULT

    MISSION : Gestion administrative de la direction régionale – Interface entre la direction régionale et les commerciaux

    - Gestion des plannings commerciaux - Informer et orienter les clients dans leurs demandes et leurs recherches, suivi des réclamations clients,
    - Assurer l’interface des informations montantes et descendantes entre le siège, la direction régionale et la force de vente,
    - Création, gestion, suivi et relance de mailings
  • DELTA PROTECTION - ASSISTANTE COMMERCIALE

    VILLENEUVE D'ASCQ 1994 - 1996 Systèmes de protection particuliers et professionnels

    MISSION : Assurer une assistance quotidienne auprès de la force de vente du secteur Rhône-Alpes (15 commerciaux)

    - Marketing téléphonique dans le cadre d’actions commerciales,
    - Prospection téléphonique : ciblée par secteur d’activité, ponctuelle lié à l’activité, économique, suite mailing, etc…
    - Prise de rendez-vous et suivi des affaires avec les commerciaux,
    - Organisation, préparation, gestion et participation de manifestations pour le compte des commerciaux du secteur Rhône-Alpes – Bourgogne – Franche C., (petits déjeuners d’affaires, brunchs, salons professionnels, démonstration de matériels…)
    - Création, et mise en place d’un plan de formation pour la force de vente intégrant le groupe / Création, gestion, suivi et relance de mailings,

Formations

Réseau

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