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Imane BOUDLAL

Neuilly-sur-seine

En résumé

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Entreprises

  • Avaliance - Chargée de sourcing

    Neuilly-sur-seine 2017 - maintenant Avaliance est un cabinet de conseil en systèmes d’information, spécialisé en IT et en Sécurité des SI et dans les métiers de la Banque, Finance, Assurance et Prévoyance. Nous accompagnons principalement les grands comptes et les acteurs majeurs du marché des Télécoms dans leurs projets de transformation.

    A travers une démarche professionnelle alliée à une dimension humaine, nous proposons une prestation de conseil sur mesure qui s’adapte aux besoins de nos clients tout au long de leur développement.

    N'hésitez pas à me faire parvenir votre CV actualisé afin que nous puissions discuter ensemble de vos aspirations professionnelles à imane.boudlal@avaliance.com
  • Atos - Chargée de recrutement

    Bezons 2016 - 2016 Atos est une entreprise leader de services numériques avec un chiffre d’affaires annuel de 12 milliards d’euros et 100 000 collaborateurs dans 72 pays, c’est le partenaire informatique mondial des Jeux olympiques et Paralympiques. Atos fournit à ses clients du monde entier des services de conseil et d’intégration de systèmes, d’infogérance, de Big Data et de Sécurité, d’opérations Cloud et des services transactionnels par l’intermédiaire de Worldline, le leader européen des services de paiement.


    - Recueil des besoins auprès des opérationnels,
    - Rédaction et diffusion des annonces d’emploi sur internet,
    - Sourcing et recrutement de divers profils d’ingénieurs informatiques dans le domaine de l’IT (JAVA/TIBCO/SAP/WEBMETHODS/PMO/AS400),
    - Présélection des candidatures sur la base de réponses à des annonces ou en procédant à du sourcing sur différentes CvThèques et/ou réseaux,
    - Entretien RH : Préfiltre, qualification des candidats,
    - Planification et organisation des entretiens en collaboration avec les managers,
    - Réservation des salles d’entretiens,
    - Consolidations de retours des managers dans un fichier de suivi,
    - Préparation des tests techniques et leur correction,
    - Stafing des candidats selon les technologies,
    - Elaboration et mise à jour des différents reportings et comptes rendus du recrutement.

Formations

  • ESCA - Ecolde De Management (Casablanca)

    Casablanca 2012 - 2014

Réseau

Pas de contact professionnel

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