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Imene MAZOUZ

MONTBÉLIARD

En résumé

EN RECHERCHE ACTIVE

Ingénieur en QSE, 2 ans d'expérience en management de l’environnement chez PSA. Responsable de la mission certificat ISO 14001 v2015

PROJET PROFESSIONNEL/ mobile sur la France entière
d’un point de vue technique/Entreprise à forte valeur ajoutée vers des postes en management de la sécurité, de l’environnement et de la qualité.
d’un point de vue sectoriel/ je souhaite travaillé dans le secteur industriel
d’un point de vue relationnel/ J’aime travailler avec des postes riches en contact humains, au sein d'une équipe dynamique.

POSTE SOUHAITE
Ingénieure Qualité, Sécurité et Environnement

Mes compétences :
Elaboration et amélioration des processus et procé
Maitrise des outils: SWOT, Analyse PESTEL, SIPOC,
Audits et contrôles QSE, visites chantiers
Pilotage et animation d’équipe
Formation, animation des réunions et accueils des
Participation à l’élaboration du schéma directeur
Définition des objectifs et élaboration des tablea
Elaboration du contrat d’objectif
Réglementations environnementales et sécurité
Classification des ICPE et ADR, élaboration des do
Analyse environnementales, études de dangers et ét
Analyse des risques selon les méthodes (Arbres de
Préparation des audits interne et externe des norm
Traitement des non conformités, accidents et incid
EvRP, mise en place du DU et du zonage ATEX
Connaissance des plans de secours (POI, PPI, PMU,
Préparation des tests de situation d’urgence
Prise en compte des contraintes environnementales
Visites chantiers, audits STOP, audits TMD, plan d
Mise en place des normes ISO: 14001, 9001, 5001, 4
Mise en place des 5S et fiches de poste

Entreprises

  • SOBAGEL SA - Animatrice HSE

    2018 - maintenant Évaluation des risques professionnels, rédaction des fiches de poste, traitement des non conformité, proposition des mesures d’amélioration, élaboration du plan d'action, tours terrain HSE, sensibilisation

  • Groupe Psa - Animatrice Environnement

    Rueil Malmaison 2015 - 2017 Fonction Animatrice Environnement

    CONTEXTE ET OBJECTIFS
    • Obtenir le certificat de la norme ISO 14001 version 2015
    • Mettre à jour le système de management
    • Animer le système de management de l’environnement
    • Améliorer l’implication du personnel et l’autonomie des secteurs

    ENVIRONNEMENT TECHNIQUE
    • Matériels : Bureau, ordinateur portable, téléphone, accès à intranat et internet,

    RÉALISATIONS
    • Mise en place des novelles exigences de la norme ISO14001
    • Rédaction des processus, procédures et modes d’emploi
    • Élaboration des tableaux de bord
    • Réalisation des revus de processus avec tous les responsables
    • Accompagnement de l’ensemble des responsables dans l’intégration de l’environnement dans leur secteur/ service
    • Formation des responsables au niveau du site (23 Managers + 7 responsable des fonctions supports)
    • Préparation et pilotage des audits internes et des audits de certificat
    • Traitement des non conformités relevées lors des audits de la norme
    • Élaboration du contrat d’objectif
    • Animation de l’accueil environnement des nouveaux arrivants
    • Élaboration du questionnaire d’audit
    • Réalisation des audits internes environnement et sécurité au niveau des secteurs (25) et traitement des non conformités détectées
    • Réalisation des analyses environnementales
    • Traitement des accidents, incidents (analyse des causes et plan d’action) avec les collaborateurs concernés
    • Mise en plan et suivi du plan d’action environnementale
    • Monté en compétences du personnel
    • Préparation aux revus de direction
    • Animation des réunions des CE (5 par an)
    • Formation de nouvelles Correspondants Environnementaux (CE)
    • Mise à jour des tableaux de bord
    • Définition et/ou mise à jour des objectifs environnementaux dans l’ensemble des secteurs et services (Communication, Environnement, RH, maintenance, management, …)
    • Piloter l’équipe des CE
    • Suivi de la réalisation du plan de surveillances et contrôles réglementaires
    • Suivi déchets (Interface entre les prestataires de gestion des déchets et les ateliers)
    • Proposition des nouvelles valeurs pour la convention de déversement des eaux usées
    • Suivi de la réalisation des contrôles des polluants par des prestataires
    • Proposition des améliorations au niveau de la méthode d’analyse utilisée
    • Détermination des scénarios d’accident possible (Sécurité et Environnement)
    • Participation à la/ au :
    • réalisation de la veille réglementaire
    • élaboration des cahiers de charge projet (prise en compte des contraintes environnementales)
    • élaboration du schéma directeur
    • rédaction de fiche de poste
    • réponses aux demandes de la DREAL
    • réalisation des déclarations ICPE
    • plan de prévention
    • réalisation du test de situation d’urgence
    • audits des prestataires de maintenance, audits TMD, Audits STOP
    • classification ICPE et ADR
    • réalisation des audits et contrôles Qualité des pièces et remise en conformité des pièces non conformes au niveau du site de SOCHAUX du Groupe PSA

    RÉSULTATS
    • Renouvellement du certificat ISO 14001 Version 2004 en 2016 (Préparation et pilotage des audits, traitement des Non conformités)
    • Obtention du certificat ISO 14001 version 2015 en 2017 (4ième site du Groupe PSA certifié ISO14001 version2015)
    • Réduction du prix de la redevance d’assainissement de 7 k€/an
    • Participation à l’obtention de « The AWARD Environnement » pour le site de Belchamp en 2016
    • Prise en compte de l’environnement à plus haut niveau et implication de l’ensemble des managers dans la démarche environnementale du Leadership et d’amélioration continue (23 managers, 7 responsables des fonctions supports)
    • Amélioration du pilotage, du suivi et de l’autonomie des secteurs en matière d’environnement (30 secteurs), gain en termes de temps
    • Vérification et amélioration de la conformité environnementale au niveau des chantiers et dans les secteurs (25 secteurs)

  • ISLMAN (Constructeur des bateaux de pêche et de plaisance) - Animatrice HSE

    2012 - 2012 Fonction Responsable HSE (équipe de 3 personnes)

    CONTEXTE ET OBJECTIFS
    • Développer une culture sécurité auprès des salariés
    • Améliorer la sécurité au niveau du site

    ENVIRONNEMENT TECHNIQUE
    • Bureau, téléphone, voiture.

    REALISATIONS
    • Réalisation d’une évaluation des risques professionnels
    • Tour terrain HSE
    • Amélioration de la sécurité
    • Sensibilisation du personnel sur les risques liés à leur activité

    RESULTATS
    • Implication du personnel dans la démarche sécurité et Environnement Obtention de l’autorisation d’exploitation des ICPE
    • Amélioration des pratiques HSE auprès des ouvriers

Formations

Annuaire des membres :