MONTAUBAN
Mon job ? permettre aux Responsables Ressources Humaines
ou Dirigeants PME-PMI à diminuer de 10% minimum les coûts
de formation de leurs salariés y compris sur les formations
réglementaires.
Pourquoi? réductions des prises en charges par les OPCO et il faut
continuer à former pour la sécurité du personnel
Comment? limiter les coûts pédagogiques et annexes, stopper les
formations urgentes, favoriser les techniques d'apprentissage moins
coûteuses, trouver de nouveaux financement, planifier...
Quand? dès la mise en oeuvre du plan de formation pour gagner en
sérénité!
Mes compétences :
Ingénierie de formation
Gestion de la formation
Conseil en organisation
Gestion des ressources humaines
