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Ingrid MARIE

CHAUX

En résumé

Mes compétences :
Gestion des ressources humaines

Entreprises

  • EHPAD La Résidence du Parc - Responsable Ressources Humaines

    2015 - maintenant

  • Metro Cash and Carry - RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES MUTUALISEE

    Nanterre 2007 - 2014 rattachée aux directeurs des sites et fonctionnellement au RRH régional, je participe à la mise en oeuvre de la politique sociale du groupe au sein des entrepôts de Besançon 60 collaborateurs et Belfort 46 collaborateurs.
    RESPONSABILITES :
    - intégralité de la fonction RH : administration, paie, législation, IRP, recrutement, formation,...
    - conseil auprès des directeurs et responsables opérationnels dans la prise en compte des enjeux sociaux
    - dialogue social et de communication,...

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