Ingrid PHILIPPOT

En résumé

Entreprises

• DECIDEOM - Responsable des ressources humaines

  Marcq-en-Barœul 2015 - maintenant 1. Gestion RH
  - Administration RH (contrats, avenants, Entrée/sortie, Absences, Mutuelle...)
  - Appui de la direction et des opérationnels dans tous les domaines RH
  - Veille réglementaire / obligations en matière de droit social.
  
  2. Développement RH
  - Recrutements de profils sièges et techniques : consultants décisionnels (Qlikview, Tableau, ODI, Talend, Informatica, Stambia...)
  - Mise en place et suivi des entretiens professionnels
  - Formation : Élaboration de la politique de formation, gestion administrative et suivi des budgets
  
  3. Communication RH
  - Développement de la communication interne, création du journal interne de l’entreprise, organisation d’événements corporates
  - Développement d’une politique de marque employeur notamment via les réseaux sociaux
  
  4. Relations écoles
  - Développement de partenariats
  - Gestion de la taxe d'apprentissage
  - Gestion des contrats pro
  - Participation à divers événements écoles : forum, nuit de l'informatique....
  
  5. Management (1 personne)

• Zelig Consultants - Responsable RH

  Marcq-en-Barœul 2015 - maintenant

• Expectra - Chargée de recrutement- Expert Informatique et télécom

  Saint-Denis La Plaine Cedex 2014 - 2015

• ISTEM - Enseignante en Ressources Humaines

  LILLE 2014 - 2014 Préparation de modules de formation sur la gestion des compétences, le management, le climat social, la communication interpersonnelle....
  Animation des cours : cours magistral + exercices + mises en situations
  Rédaction de comptes-rendu à la direction de l'école
  Création et correction d'épreuves d'examen
  Participation aux conseils de classes
  
  Public : Master 1 stratégie d'entreprise
  

• Axecibles - Responsable recrutement

  Marcq-en-Barœul 2010 - 2013 * Recrutement
  - Fonctions commerciales, informatiques et supports / Employés et cadres / France et Belgique, - Définition des besoins, rédaction et diffusion des annonces, présélection cv, entretiens,
  - Gestion des relations écoles, participation à des salons de recrutement.
  
  * Intégration
  - Conception de parcours d’accueil et animation de formations d’intégration,
  - Création d’un livret d’intégration,
  - Suivi des nouveaux embauchés.
  
  * Gestion de carrière et formation
  - Entretien avec les collaborateurs, définition de projets,
  - Etude des besoins de formation et des possibilités de mobilité interne,
  - Rédaction de comptes rendu aux managers et échanges avec ses derniers,
  - Conception de modules de formation (Vente et Recrutement) et création de supports.
  
  * Pilotage de projets :
  - Participation à la refonte de site web RH,
  - Mise en place d’un outil de gestion de candidatures…
  
  * Management de 3 personnes dont une à distance
  - Formation,
  - Définition des objectifs,
  - Evaluation…

• Vauban humanis - Chargée de support fonctionnel RH

  Paris 2009 - 2009

• Vauban humanis - Gestionnaire du personnel

  Paris 2008 - 2009

• Tel and com - Stagiaire chargée de mission RH (recrutement)

  Marquette Lez Lille 2008 - 2008

• Pafumerie Douglas France - Assistante de service technique

  2008 - 2008

• Greta - Formatrice vacataire

  bordeaux 2007 - 2008

• Greta sud aisne - Stagiaire psychologue conseillére en insertion professionnelle

  bordeaux 2006 - 2007

Formations

• Université Lille 3 Charles De Gaulle

  Villeneuve D'Ascq 2004 - 2008 PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ET DES ORGANISATIONS

Réseau

• Aminata GAYE

• Anyl RAJABALY

• Catherine RUCKEBUSCH

• Christelle KNIPPER CARRETTE

• Christophe BONNE

• Cyril PLANCHE

• Experian FRANCE

• Stéphane ELIE

• Thibaut DECLERCK