Menu

Ingwen DANY

VIROFLAY

En résumé

Diplômée d'un Master II RH à l'Université Lumière Lyon II en partenariat avec l'IEP, j'ai occupé pendant 6 ans des fonctions de généralistes RH : administration du personnel, paie, recrutement, développement RH.

- 8 ans en tant que consultante Emploi Formation: diagnostic professionnel, élaboration de projet, gestion de parcours, recherche de nouvelles stratégies pour réussir, création d'un réseau d'entreprise

- 3 ans en tant que responsable du service emploi formation: management d'équipe, développement de projet emploi/formation, recherche de financement


Le recrutement et le développement RH restent un aspect des ressources humaines qui m'intéressent le plus car les missions sont dynamiques et demandent une polyvalence, une collaboration avec différents acteurs pluridisciplinaires et des capacités en communication...

J'ai une curiosité intellectuelle qui me permet d'aborder des fonctions non explorées et de travailler dans des milieux professionnels difficiles avec tout public. J'apprécie le challenge, donnée très enrichissante pour gagner en compétence et se découvrir.

Je joue la carte de la mobilité pour diversifier mes compétences et expériences professionnelles.

Mobilité: Rhône (69), Ain (01), Jura (39), Bourgogne (71 et 21)

Restant à votre écoute pour des informations complémentaires.

Mes compétences :
Gestion de projet
Conseil rh
Recrutement
Gestion de carrières
Gestion du personnel
Droit du travail

Entreprises

  • Groupe Savencia - Coordinatrice Sécurité Environnement

    VIROFLAY 2016 - maintenant
  • Groupe Savencia - Chargée de développement RH

    VIROFLAY 2016 - 2016
  • COFELY Services - Chargée de recrutement

    2015 - 2015 -Recrutement des apprentis du BAC à Ingénieurs, territoire Sud Est de la France
    -Relation écoles-entreprises
    -Pré-qualification téléphonique et réalisation des entretiens
    - Suivi des candidatures auprès des responsables d'agence, de service
    -Finalisation administrative du recrutement, reporting
  • COFELY Services - Gestionnaire Administratif RH

    2014 - 2015 -Administration du personnel et suivi des dossiers sur les aspects RH (DUE…)
    -Saisie, contrôle et transmission des éléments variables de paie (SDTC…)
    -Reporting des indicateurs RH (temps de travail, heures de récupération, intérim…)
    -Réalisation des contrats de travail et des avenants
    -Accueil des salariés, des alternants, des stagiaires
    -Collaboration avec le RH support de l’agence de Lyon : droit du travail, suivi alternant, DOETH…
  • GEPSA ,Filiale de COFELY ENGIE - CHARGEE DE MISSION RESSOURCES HUMAINES

    2010 - 2016 Réaliser les fiches de poste en lien avec les référentiels métiers,
    Recruter pour plusieurs services employeurs
    Conseiller sur le management d'équipe
    Rechercher des solutions RH
    Suivre les dossiers RH
    Mener les entretiens périodes d'essai et entretiens annuels
    Gérer les conflits sociaux et appliquer les procédures
    Intégrer les personnes handicapées au travail
    Participer aux évènements (forum emploi...)
  • TSV, Transformateur Service Vénissieux - Chargée de mission RH

    2009 - 2009 Création d'un parcours d'intégration avec un livret d'accueil...
    Mise en place du lien école entreprise et acteurs de l'emploi
    Organisation des visites des ateliers de production
    Recrutement des bobiniers
    Sensibilisation sur l'emploi des personnes handicapées et recrutement avec Cap Emploi
    Initié un projet de formation des bobiniers (recherche du centre de formation, suivi du projet, sélection des candidats, recherche des financements...)
  • SERVICE EMPLOI FORMATION - COORDINATRICE SERVICE EMPLOI

    2005 - 2010 Développer les activités en recherchant des financements
    Manager une équipe
    Répondre aux marchés publics
    Recruter :créer un réseau d'entreprise
    Intégrer: mettre en place un processus d'intégration
    Participer au développement des compétences
    Tutorat des personnes en formation
  • SERVICE EMPLOI FORMATION - CONSULTANT EMPLOI FORMATION

    2002 - 2010 Appui à l'élaboration d'un projet professionnel
    connaissance des dispositifs d'emploi et de formation Accompagner sur les projets d'emploi et de formation
    Animer des sessions de formations

Formations

  • AFPI

    Ain 2016 - 2017 certification Professionnelle
  • Université Lyon 2 Lumiere Et L'IEP (Lyon)

    Lyon 2008 - 2009 EMPLOI ET RESSOURCES HUMAINES

    Master II Ressources Humaines - Mission RH de 3 mois dans une société de réparations des transformateurs de puissance, ancienne filiale d'Areva
  • CNAM

    Lyon 2005 - 2007 RESSOURCES HUMAINES

    J'ai suivi plusieurs modules en cours du soir pour acquérir des outils RH. Les formations étaient assurées par des consultants.
  • Université Lumière Lyon 2

    Lyon 1999 - 2000 Master I

    Sciences Humaines, Sociologie, médiation et gestion des conflits - Maîtrise de sociologie, professionnel, axée sur le développement territorial, la médiation et la gestion des conflits. J'ai effectué des nombreux stages.