2013 - maintenantRelation tripartite entre l’entreprise, l'intérimaire et l'agence.
Ma fonction consiste à développer l'agence en trouvant des entreprises désirant recruter soit en intérim soit en CDD, CDI. De satisfaire leurs demandes en recrutant la bonne personne. enfin gérer l'agence et le personnel.
"EXPERT EN RECRUTEMENT D'EXPERTS"
