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Isabelle BOLZER

Rouen

En résumé

25 ans d'expérience dans le domaine des Ressources humaines (Groupe, PME, Conseil)
Pilotage et gestion de projets (pratiques RH, recrutement, législation sociale,...)
Esprit d'analyse et de synthèse
Connaissance de l'entreprise, grande expérience terrain

Mes compétences :
Gestion de projet
Gestion des ressources humaines
Recrutement
Diagnostic RH
GPEC

Entreprises

  • CCI Seine Mer Normandie - Conseiller entreprises Ressources Humaines

    Rouen 2004 - 2018 Accompagnement individuel et collectif des chefs d'entreprise TPE/PME en matière de GRH
    Réalisation et suivi de Diagnostics RH auprès d'entreprises de tous secteurs d'activité
    Ingénierie dans la préparation et le déroulement d'ateliers sur la thématique du recrutement
    Collaboration, gestion de projets avec les organismes chargés de l'emploi, de la formation
    Animation de réunions

  • Groupe MOSSLEY - Responsable Ressources Humaines

    1996 - 2004 Mise en oeuvre de la politique RH du Groupe en collaboration avec les directions des quatre sites industriels et la direction générale
    Gestion de l'emploi, de la formation, des relations sociales, des conditions de travail
    Organisation des élections professionnelles
    Mise en place d'un comité de groupe
    Veille sociale
    Gestion de la paie des personnels Cadres, Etam, Ouvriers, Expatriés
Une expérience absente ?

Vous avez travaillé avec Isabelle dans une entreprise qui n'apparaît pas dans son parcours ?

N'hésitez pas à lui suggérer d'ajouter cette expérience en lui envoyant un message. Pour cela ajoutez d'abord Isabelle à vos contacts.

Formations

  • VIGEO

    Paris 2010 - 2010 DIAGNOSTIC SENIOR
    Maintien et/ou retour à l'emploi des seniors : analyse des processus de gestion des ressources humaines autour du recrutement, des évolutions de carrière, de la rémunération, de l'accès à la formation, des conditions de travail

  • CENTRE DE FORMATION CONSULAIRE

    Paris 2006 - 2006 DIAGNOSTIC COMPETENCES
    Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences, Formation, Recrutement

  • CENTRE DE FORMATION CONSULAIRE

    Paris 2004 - 2004 DIAGNOSTIC RESSOURCES HUMAINES
    organisation du travail, recrutement, gestion des compétences, formation, rémunération, communication, santé et sécurité au travail, relations sociales, management

  • CNAM

    Rouen 2004 - 2005 DESA Administration et Gestion du Personnel (VAE partielle)
    Validation d'UV Management de l'entreprise et GRH, droit du travail.
Annuaire des membres :