Mes compétences :
Communication interne
Gestion de projets
Communication externe
Gestion Financière & Administration
Organisation et stratégie
Entreprises
France générosités
- Directrice gestion et développement
2005 - maintenant(Union nationale des organisations faisant appel aux générosités, syndicat professionnel représentant 80 associations et fondations françaises)
• Représentation et défense des intérêts des membres :
o pilotage des actions collectives (construction d’argumentaires, mobilisation des réseaux, interpellation des interlocuteurs)
o définition et mise en place des orientations stratégiques en lien avec les instances décisionnaires.
• Gestion administrative et financière :
o établissement et suivi du budget en conformité avec les orientations, définition des procédures de suivi financier et comptable, supervision de la gestion comptable, mise en place et contrôle de tableaux de bord de suivi budgétaire, rendu au trésorier et au Conseil syndical, élaboration des rapports annuels et des annexes comptables
o élaboration et rendu des demandes de subventions publiques et privées, contrôle du respect des échéances administratives et financières, animation et suivi des relations avec les partenaires financiers (banques, mutuelles, expert comptables, commissaire aux comptes)
o administration des ressources humaines : recrutements, établissement des contrats de travail, suivi des aspects réglementaires
o instruction des dossiers d’adhésion des organisations candidates au syndicat
• Management et animation de réseau:
o animation et encadrement d’une équipe pluridisciplinaire de 4 personnes minimum animation de la vie associative (relations membres, organisation des instances et des conférences du syndicat, newsletter mensuelle), coordination et animation de groupes de travail,
o coordination de la mission collecte de rue (définition d’un référentiel, élaboration d’une charte éthique, interpellation et sensibilisation des municipalités)
•Gestion de projets : élaboration et pilotage d’études quantitatives et qualitatives sur les différentes formes de générosité, mutualisation de moyens (mise en place de partenariats pour les membres avec les prestataires de services)
• Communication : définition et mise en place de la stratégie de communication (campagnes de communication, relations presse, organisation d’événements, définition de la ligne éditoriale et gestion du contenu des sites Internet), veille sectorielle (analyse documentaire et rédaction de note de synthèse), rédaction d’articles
