Isabelle CALVEL PEZAT

En résumé

Entreprises

• micro-entreprise psychothérapie - formation et analyse de la pratique-action sociale - Auto entrepreneur dans champs de l'intervention sociale

  2011 - maintenant Psychopratricien certifié APSA et FF2P :
  - Psychothérapie d’inspiration psychanalytique et multi référentielle en individuel, couple – adultes, enfants, adolescents
  - Groupes de paroles et de travail corporel : analyse et échange des difficultés répétées et partagées par les membres du groupe, psychodrames, constructions familiales, ateliers de créativité, d’écriture et d’expression artistique …
  - Groupes parentalité : groupes de parents – groupes de parents et enfants – en partenariat avec des services sociaux
  Intervenante en formation et analyse des pratiques en action sociale auprès d’associations, centres sociaux, du CREPS ,de l’IRTS
  - Formations initiales et continues centrées sur la relation, l’écoute, les groupes sur les méthodologies de projet et du travail social : ISAP, ISIC, TSG
  - Covision (groupes) et supervision (soutien professionnel individuel) : analyse de la pratique, des situations, des interventions sociales, du positionnement professionnel et personnel, apports méthodologiques – analyse de l’impact des émotions, du transfert et contre transfert.
  - Développement actuel de l’activité : aide, conseil, accompagnement dans la conception et la mise en œuvre de projets complexes
   Interventions à l’IRTS et au CREPS (Groupes de sensibilisation à l’analyse des pratiques professionnelles et formations)
   Interventions auprès de centre sociaux (groupes de parents-enfants, analyse de la pratique professionnelle, formations), de l’association MANA (équipe de l’école des femmes-covision et formation sur les méthodologies ISIC), de l’association AAFP (équipe des AVS –covision),
   Participation à la préparation et aux épreuves du DEASS et DEJEPS.

• Caisse d’Assurance Retraite et de la Santé au Travail - Responsable adjointe régionale

  Orvault 2003 - 2011 - Colaboration avec la responsable régionale et la Direction
  - Participation au management du service (6 équipes départementales- 146 ASS, 14 secrétaires, 9 cadres)
  - Pilotage et élaboration de la communication du service social
  - Elaboration et mise en œuvre du plan de formation des cadres, des assistants sociaux et des secrétaires
  - Conception et suivi de la mise en œuvre de projets régionaux
  - Soutien technique aux 9 responsables des équipes départementales, au management et à la mise en œuvre des projets régionaux
  - Suivi qualitatif des actions collectives (soutien technique dans l'élaboration des projets, validation et suivi de la mise en œuvre des projets, pilotage des actions à réalisées dans le cadre des programmes)
  - Animation du réseau de 146 professionnels par l'harmonisation des pratiques, la construction et le partage des outils, des expériences
  - Pilotage, suivi du budget attribué, préparation aux validations des demandes d'aides financières
  
  * Partenariat : CPAM, CNAMTS, DRJSCS, IRTSA, ITS Pau, école de service social CRAMIF, AGEFIPH, CRAES, Ligue contre le cancer...

• Caisse D'allocations Familiales - RESPONSABLE D'EQUIPE ET DE PROJETS

  Paris 2001 - 2002 Responsable du service des aides financières destinées aux familles de la CAF des Yvelines
  - Animation d'une équipe de 15 techniciens
  - Suivi budgétaire du fonds des aides financières destinées aux familles
  - Intégration de l'Action Sociale de l'ancien régime de sécurité sociale de la Navigation Intérieure
  - Elaboration d'un nouveau règlement intérieur des aides financières, outil du travail social.

• remplacement CCAS et Département - Assistante sociale

  2000 - 2000 Congé sans solde suite à la mutation de mon époux à Cannes (Alpes Maritimes) plusieurs CDD au Conseil Général 06 et au CCAS de Mougins

• Caisse D'allocations Familiales - Chargée de missions et d'études

  Paris 1997 - 1999 Chargée de missions et d'études sur le travail social et les dispositifs d'Action Sociale de la CAF 92
  - Evaluation et valorisation du travail social ;
  - Bilans et études prospectives des dispositifs mis en œuvre par le service social
  - Animation de l'équipe de cadres sur l'harmonisation des pratiques en management et travail social
  - Représentation de la CAF au Fonds de Solidarité Logement
  - Travail par projet et en partenariat
  - Remplacement de l'assistant de service social du personnel.

• Caisse d'Allocations Familiales - Assistant de service social

  Paris 1995 - 1997 Assistante de service social spécialisée
  Travail social individuel, avec les groupes et collectif au sein d'une équipe multi-technique de travailleurs sociaux, en direction des familles percevant des prestations familiales et des jeunes âgés de 6 à 25 ans : insertion des jeunes par le loisir, aide à la réalisation de leur projet professionnel et à l'accès à un premier logement autonome, prévention et lutte contre l'absentéisme scolaire, aide à l'accès au logement et au maintien dans les lieux des familles en difficulté.

• Caisse D'allocations Familiales - Assistante de service social

  Paris 1993 - 1994 CAF 92 - assistante sociale - Polyvalence de secteur :
  Mandats pour la protection maternelle et infantile et pour l'enfance en danger, aide et suivi de toute la population d'un quartier (insertion socioprofessionnelle, endettement, difficultés liées au logement, à la santé, au travail, aux problèmes de couples, aux relations parentsenfants..)

• Mutualité Sociale Agricole des Landes -  Assistante de service social spécialisée

  1991 - 1992 Assistante de service social spécialisée
  - Aide aux familles agricoles fragiles ou en difficulté
  - Service social d'entreprise (entreprise agro-alimentaire)
  - Développement social local pour lutter contre la désertification du milieu rural et revitaliser celui-ci avec la mobilisation et la participation des habitants, des acteurs et des élus locaux (création d'un centre de loisir polyvalent, d'un service de portage de repas, développement du tourisme rural, étude de besoins sur le maintien à domicile des personnes âgées d’un canton...)

• Caisse de Mutualite Sociale Agricole - Assistante de service social

  1991 - 1992 Aide aux familles agricoles fragiles ou en difficulté
  - Service social d'entreprise (entreprise agro-alimentaire)
  - Développement social local pour lutter contre la désertification du milieu rural et revitaliser celui-ci avec la mobilisation et la participation des habitants, des acteurs et des élus locaux (création d'un centre de loisir polyvalent, d'un service de portage de repas, développement du tourisme rural, étude de besoins sur le maintien à domicile des personnes âgées d'un canton...)

Formations

• IAE Bordeaux IV

  Bordeaux 2016 - maintenant Formation continue - Master articulé au DEIS (Diplôme D'Etat d'Ingénierie Sociale)
  le Master 2 OBNL se finit en juillet 2018
  le DEIS se finit en septembre 2019

• APSA Association De Psychanalyse Et De Sexologie D'Aquitaine

  Parempuyre 2007 - 2010 certificat en psychothérapie
  
  1059 heures
  - Enseignements théoriques sur deux ans en psychopathologie et sexologie,
  - Enseignement clinique durant 4 ans (participation à des groupes thérapeutiques entant qu’assistante aux psychothérapeutes),
  - 2 ans de supervision par le psychodrame, lectures psychanalytiques
  Formateurs : Pierre THOCAVEN médecin, sexolologue et psychothérapeute, Danie THOCAVEN psychothérapeute, Jean-Louis AL

• Psycha-Sources Institut Des Pratiques Thérapeutiques Et Travail Social (Saintes-17)

  Saintes 2006 - 2006 certificat
  
  Formation en psychothérapie pluridisciplinaire avec Psycha-Sources, Institut des Pratiques Thérapeutiques et Travail Social (Saintes-17) –320 heures Formateur : Patrice GONZALEZ, psychanalyste et psycho-somato-thérapeute.- 1 week-end sur 2 sur une année : psychothérapie relationnelle et de communication, analyse transactionnelle, psychodrame psychanalytique, arts thérapies, psychopathologie.

• Institut De Bègles PNL

  Begles 2004 - 2005 technicien et praticien en PNL
  
  Cette formation m'a donnée envie d'aller plus loin dans des approches plus globales comme la psychanalyse, la systémie, l'analyse transactionnelle, le psychodrame ... et me permettra de rencontrer des personnes et des professionnels ouverts à des approches croisées et partagées, à de la réflexion élargie, à la co-construction de savoirs dans des approches où la question de l'interculturalité se po

• CEGOS

  Paris 2003 - 2003 management des équipes et des équipes de managers
  
  2 Formations par la CEGOS - management des équipes et des équipes de managers

• Ecole Nationale Supérieure De Sécurité Sociale

  Paris 1998 - 1999 Concours
  
  Préparation au concours d'entrée à l'Ecole Nationale Supérieure de Sécurité Sociale avec l'UCANSS (actuelle EN3S) - reçue à l'écrit

• Conservatoire National Des Arts Et Métiers CNAM Versailles

  Versailles 1996 - 1996 Formation personnele au Conservatoire National des Arts et Métiers - Initiation à la comptabilité

• Institut Régional De Formation Des Caisses D'Allocations Familiales

  Paris 1991 - 1997 approfondissements méthodologiques (actions collectives, TSG, approche systémique, communication, formations actions,marketing social et communication...)

• Croix Rouge Française

  Toulouse 1987 - 1991 DEASS
  
  Formation en Alternance 50% théorique et méthodologique + 50% stages : étude de milieu sur une commune, Comité Régional d'Education pour la Santé, Service Social de l'Armée, Service Social de la CRAM Midi Pyrénées - attention particulièrement sur les enseignements et la pratique sur les actions collectives, et le travail social avec les groupes : orientera mon premier choix d'emploi en MSA des Lan

• Lycée De Muret

  Muret 1984 - 1987 Baccalauréat B (économie)

Réseau

• Rms RÉSEAU MANAGERS SANTÉ