Menu

Isabelle CHEVALLIER

PARIS

En résumé

Personne sérieuse dans son travail, ayant une grande ambition de progresser et d'évoluer.
Le milieu de la vente est un secteur où je m'épanouie grâce à ma capacité d'écoute, de renseigner et de proposer des solutions correspondants aux besoins de manière neutre et naturelle aux clients. Je suis autant à l'aise dans le travail d'équipe que dans le travail autonome.
Il m'est important de me fixer des objectifs de façon à motiver mon travail.


Mes compétences :
Informatique
Inventaire
Accueil des clients
Techniques de vente
Analyse des besoins
Organisation du travail
Développement des compétences
Travail en équipe
Traitement des livraisons
Analyse des compétences

Entreprises

  • Apple - Specialiste

    PARIS 2012 - maintenant En tant que Spécialiste, je suscite dynamisme et enthousiasme autour de nos produits, en proposant des solutions appropriées et en permettant aux clients d'avoir les produits entre les mains. Offrir aux clients une expérience hors du commun. Tout commence par l'identification des besoins du client. Puis, avec le soutien de mes coéquipiers, j'associe ces besoins aux bons produits.
  • GAME France - Vendeuse

    2010 - 2012 Vente et rachat de jeux vidéos et consoles neuves et d'occasions. Chargée également, dans le cadre de mon poste, des ouvertures et fermetures du magasin, du traitement des livraisons, de l'étiquetage des produits, de la mise en rayon en respectant le plan de merchandising, du suivis des objectifs et des résultats du magasin et personnels.
  • Micromania - Vendeuse, Préparatrice

    Sophia Antipolis 2010 - 2010 Vente et rachat de jeux vidéos et consoles neuves et d'occasions. Chargée également, dans le cadre de mon poste, des ouvertures et fermetures du magasin, du traitement des livraisons, de l'étiquetage des produits, de la mise en rayon en respectant le plan de merchandising.
  • GAME France - Vendeuse

    2008 - 2010 Vente et rachat de jeux vidéos et de consoles neuves et d'occasions. Chargée également, dans le cadre de mon poste, des ouvertures et fermetures du magasin, du traitement des livraisons, de l'étiquetage des produits, de la mise en rayon en respectant le plan de merchandising, du suivis des objectifs et des résultats du magasin et personnels, du recrutement des stagiaires avec entretiens et par la suite le suivis des compétences.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :