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Isabelle CHOPAT

Paris

En résumé

Depuis 5 ans dans la même ESN, non ce n'est pas un rêve!

J’ai choisi Cap Fi pour participer à la croissance d’un Groupe qui a des valeurs auxquelles je crois et que je m’évertue à répandre au fil des années.

Mais pourquoi Cap Fi???
- Le challenge : des missions à forte valeur ajoutée
- La croissance : depuis 2005
- La diversité : plus de 13 nationalités différentes
- L’esprit d’équipe : on rame tous dans le même sens !
- Le professionnalisme : nos clients nous recommandent.
- Le développement durable : 1 j, 1H, 1A

Choisissez-nous, et comme moi vous ne le regretterez pas !

Mes compétences :
Conseil
Finance
NTIC

Entreprises

  • CAP FI GROUPE - Responsable des Ressources Humaines

    Paris 2012 - maintenant - Recrutement : Elaboration de la stratégie de recrutement avec la direction, Choix d'outils, Entretiens
    - Gestion de carrière : suivi des entretiens d’évaluation, comité de rémunération,
    - Formation: Elaboration du plan de formation et du budget, choix des organismes partenaires, collaboration avec notre OPCA.
    - Social : mise en conformité suivants les évolutions légales (accords, contrats, avenants), changement de statuts de nos collaborateurs étrangers, élections représentatives du personnel, procédures disciplinaires.
    - Relation avec les prestataires externes : mutuelle, prévoyance, médecine du travail, sites de recrutement (monster, lesjeudis, efinancial...)
    - Gestion de projets transverses : absorption d'une entité, événements sportifs...
    - Management d'une équipe de 4 personnes
  • Cap Fi Technology - Chargée de recrutement et d'études RH

    2010 - 2011
  • 6ème Sens Technology - Chargée de recrutement et d'études RH

    2010 - 2011
  • Lincoln Associés - Chargée de Recherche

    2009 - 2009
  • PRINTEMPS - Conseillère de vente

    Paris 2007 - 2007
  • Papeteries de Clairefontaine - Stagiaire RH

    2006 - 2006
  • MANPOWER - Assistante d'Agence

    Nanterre cedex 2005 - 2005

Formations

Pas de formation renseignée