Isabelle CLABÉ

En résumé

Entreprises

• Maincare Solutions - Ingénieur Qualité Logicielle

  2014 - maintenant Mes missions :
  - Analyse et validation des spécifications fonctionnelles
  
  - Définition de la stratégie de test
  
  - Chiffrage des charges
  
  - Élaboration et rédaction des plans de test
  
  - Conception et Exécution des cas de test, suivi du versioning
  
  - Gestion des anomalies
  
  - Exécution des tests d'évolution et de non régression
  
  - Qualification des anomalies et suivi des relivraisons
  
  - Exécution patchs correctifs et des traitements applicatifs pour validation des corrections effectuées
  
  - Etude et analyse de cahiers des charges utilisateurs
  
  - Participation à la stratégie de test
  
  - Installation des versions alpha et beta
  
  - Suivi Recette Externe

• Centre Hospitalier de Cadillac - Responsable Service Rémunérations

  2012 - 2013 Gestion globale de la paie : 1400 bulletins

• LaSer Cofinoga - Administrateur Paie

  Paris 2008 - 2012

• LASER COFINOGA - GESTIONNAIRE PAIE

  Paris 2004 - 2008 GESTION GLOBALE DE LA PAIE

• CGIA - Responsable Pôle Social

  2003 - 2003

• E-paie - Gestionnaire de paie

  2001 - 2002 GESTION DE LA PAIE
  
  • Traitement de la paie dans un environnement multi-conventions collectives
  • Saisie et contrôle de la paie
  • Administration des embauches et départs des salariés ( DUE, création de dossier, calcul STC… )
  • Traitement et suivi des dossiers FONGECIF
  • Traitement et suivi Participation / Intéressement
  • Gestion et suivi des absences maladies ( calcul IJSS, attestation de salaire )
  • Gestion des temps ( saisie des absences, planning …)
  • Accueil du personnel et disponibilité pour répondre aux questions liées à la paie
  • Paramétrages des variables de paie et cotisations sociales
  • Veille réglementaire relative à la paie
  
  GESTION CHARGES SOCIALES
  
  • Déclarations sociales mensuelles/ trimestrielles/ annuelles
  • Etablissement de la DADS U
  • Affiliation aux différentes caisses sociales
  • Relation avec les différents organismes sociaux ( Urssaf, Assedic, Caisse de retraite et de prévoyance, Cpam…)
  • Ajustement et justification des comptes de provisions et de charges sociales
  
  LEGISLATION SOCIALE
  
  • Le droit du travail

Formations

Réseau

• Arnaud BAILLET

• Aurélie FAVRE-BONTE

• Ig Conseils CENTRE DE FORMATION

• Jean-Charles CAMPREDON

• Loic CAILLOU

• Olivier ALESSANDRI

• Olivier BUFFET

• Paul FAYTOUT

• Sylvain LEDOYEN