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Isabelle COEROLI

Venelles

En résumé

Mes compétences :
Informatique
Entretien de recrutement
Sourcing
Luxe
Recrutement
Prospection
Conseil RH

Entreprises

  • Altereo - Chargée de recrutement et marque employeur

    Venelles 2019 - maintenant
  • Adecco PME - Consultante en recrutement

    2018 - 2019
  • Altedia - Consultante Emploi

    Paris 2016 - 2016 Accompagnement de salariés licenciés économiques dans leur transition professionnelle
  • Manpower - Consultante en recrutement

    Nanterre cedex 2014 - 2014
  • Quadra, Recrutement & Coaching - Consultante en recrutement

    Paris 2013 - 2014
  • Selexens - Chargée de recrutement

    2012 - 2012 Expertise métiers en informatique de gestion

    Missions :
    - Sourcing sur les job boards et web 2.0
    - Constitution d'une shortlist argumentée de profils présentés aux clients
    - Préparation des candidats aux entretiens
    - Suivi des processus (feedbacks candidats/clients du premier entretien à la fin de la période d'intégration)

    Recrutements :
    - Développeur applicatif sur ERP (langage type L4G)
    - Développeur Delphi
    - Développeur Asp.net
    - Développeur Outil
    - Développeur applicatif en VB
    - Consultant expérimenté SAP (modules FI/CO)
    - Préparateurs de commandes
  • Progressive - Consultante en recrutement

    Courbevoie 2011 - 2011 Expertise métiers en informatique industrielle Hardware

    Missions :
    - Analyse et veille sectorielle
    - Prospection téléphonique
    - Développement du portefeuille clients (grands comptes)
    - Développement d'un vivier de candidats en informatique hardware
    - Définition de partenariat avec les écoles cibles
    - Prise de brief du client et analyse du besoin
    - Rédaction et diffusion d'annonces
    - Sourcing sur les job boards et web 2.0
    - Constitution d'une shortlist argumentée de profils présentés aux clients
    - Préparation des candidats aux entretiens
    - Prise de références
    - Suivi des processus (feedbacks candidats/clients du premier entretien à la fin de la période d'intégration)

    Recrutements :
    RF/FPGA/VHDL...
  • Alliance Française - Coresponsable sur le projet Marseille 2013

    Paris 2010 - 2010 Création du dossier de candidature du projet
    Démarchage des alliances françaises partenaires dans les 27 Etats de l’UE
    Création d’outils de communication interne et externe
  • Le Crédit Lyonnais - Responsable Marketing Social Stagiaire

    Villejuif 2009 - 2010 Définition de la politique de Marketing Sociale locale
    Création d’un réseau d’alternants et jeunes embauchés
    Réalisation d’outil de suivi et de communication au sein de la ligne métier RH
  • BeThe1 - Consultante en recrutement

    Paris 2009 - 2009 Démarchage de clients et prospects
    Veille concurrentielle
    Sourcing et sélection de candidats pour les clients
  • Le Citadingue - Commerciale

    2007 - 2007 Démarchage pour le lancement de l'édition 2008 du guide Le Citadingue
  • Euromed Management - Responsable Mentorship International

    2007 - 2008 Sourcing et sélection des candidats
    Matching des profils des mentees et des mentors
    Relation avec les réseaux Rotary Club, Rotaract et Cité des Entrepreneurs
    Organisation de rencontres mentors-mentees
    Communication interne et externe
  • Exprimer - Membre de l'équipe Mission

    Aix-en-provence 2006 - 2007 Etude de marché et conseil stratégique
    Définition de la nouvelle spécialisation de l’agence de communication
    Récompensée Mission Or aux Trophées Euromed Marseille

Formations