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Isabelle COTTIN

SAINTE GENEVIÈVE DES BOIS

En résumé

Mes compétences :
Contrôle de gestion
Reporting financier
ERP
Gestion financière et comptable
Ressources humaines
budgets
Sarbanes-Oxley
Reconciliations

Entreprises

  • Turbomach France - Responsable Administratif et Financier

    2005 - 2012 Turbomach France Groupe Caterpillar Maintenance de Turbines à Gaz - 40 personnes - Saint Pierre du Perray
    Rattachée au CFO Europe
    * Mettre à jour les obligations sociales ; rédiger le règlement intérieur, organiser les élections des ;
    * délégués du personnel, implanter les 35 heures et la loi TEPA. ;
    * Etablir 40 avenants aux contrats de travail en 3 jours dans le cadre de l'homogénéisation de la
    politique RH du groupe
    * Auditer les déclarations sociales. Reprise de cotisations transport versées à tord (gain 30K EUR )

    * Superviser la comptabilité, la fiscalité et la gestion légale de la filiale française. ;
    * Produire le Reporting mensuel à J+1 ; optimiser le calcul des provisions de clôture. ;
    * Créer des outils pour suivre les dépenses par technicien et par service, les marges par chantier et ;
    * par activité permettant une analyse rapide des variations, et justifier les écarts. Etablir les budgets. ;
    * Mettre en place le Cash Pooling /Transfer Price. ;
    * Collaborer à l'implantation des normes Sarbanes Oxley

    * Piloter le projet ERP

    * Manager le service administratif et financier (3 personnes) ;
    * Organiser le service. Encadrer, superviser, former, contrôler, évaluer l'équipe
  • Menarini France - Responsable Comptable

    Florence 1992 - 2004 Laboratoire pharmaceutique - 300 personnes - Rungis
    Rattachée au Directeur Administratif et Financier

    * Créer le service comptable de l'entreprise ;
    * Mettre en place la comptabilité générale et analytique ;
    * Reprendre une année de comptabilité pièces comptables et de 150 bulletins de paie en 3 mois. ;
    * Recruter, manager, former une équipe de 5 personnes

    * Produire les bilans, liasses et déclarations fiscales ; plus de 20 dossiers de clôture. ;
    * Assurer l'interface avec les commissaires aux comptes, les contrôleurs fiscaux, les banques ;
    * Etablir le reporting mensuel et les réconciliations inter - compagnies (15 filiales)

    * Mettre en place un ERP « ROSS » dans un délai de 9 mois pour le passage à l'an 2000. ;
    * Définir le cahier des charges avec les besoins/Paramétrer/reprise de l'historique /formation/ lancement/utilisation

    * Rédiger les rapports de gestion et les PV des assemblées ; dépôt des comptes ;
    * Collaborer à la création d'une filiale et d'une société
  • CGMI - Comptable

    1991 - 1992
  • Ohara confection de bijouterie fantaisie et accessoire - Comptable unique

    1989 - 1991
  • Cabinet Roland Pichon - Stagiaire Expert Comptable

    1989 - 1990
  • Niveau DESCF 2UV - Stage

    1987 - 1987
  • Scooter - Aide Comptable & Prêt à porter

    1986 - 1988

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