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Isabelle DURAND-POMMIER

Vélizy-Villacoublay

En résumé

Après une expérience de plus de quinze années acquise en cabinets de conseil et au sein de grands groupes (High Tech, Software, Informatique) comme Responsable Recrutement, j’accompagne les entreprises dans l’externalisation de leur fonction recrutement et interviens sur des missions de conseil et de support opérationnel et stratégique en recrutement.

N’hésitez pas à me solliciter si vous êtes à l’écoute d’opportunités ou en quête d’un partenaire "différent" pour recruter vos futurs talents…

isabelle.durandpommier@plurality-rh.com
http://www.plurality-rh.com

Mes compétences :
Approche directe
Conseil
Conseil ressources humaines
Externalisation
Fonction RH
Gestion de carrière
Gestion de projet
Informatique
PLM
Recrutement
Ressources humaines

Entreprises

  • Dassault Systèmes

    Vélizy-Villacoublay maintenant
  • Plurality RH - Consultante

    Paris 2016 - maintenant Externalisation du recrutement :
    - chasse / approche directe
    - recrutement par annonce
    - sourcing
    - évaluation de candidats

    Gestion de projets Recrutement /RH

  • Dassault Systemes - RESPONSABLE RECRUTEMENT

    Vélizy-Villacoublay 2011 - 2015 Recrutement :
    - en interaction quotidienne avec les Opérationnels et la Direction Générale, conduite et mise en place de l'intégralité du process recrutement pour la filiale Services dans le respect des guidelines Groupe
    - gestion de la communication recrutement

    Gestion de carrière :
    - pilotage du process onboarding
    - conduite des entretiens de période d'essai et mise en place d'actions RH

    Coordination de projets RH :
    - gestion des effectifs en étroite collaboration avec la Finance et l'Administration du Personnel
    - gestion du dossier Taxe d'Apprentissage (préparation et présentation en Comité d'Entreprise)

    Encadrement :
    - Recrutement et pilotage d'une équipe d'apprentis et stagiaires
  • Electeam - Consultante en recrutement

    Paris 2010 - 2011 Pour une clientèle composée de grands comptes, recrutement opérationnel de profils techniques, support et commerciaux
  • AFD Technologies - Responsable Recrutement et Carrières

    PARIS 2000 - 2009 Recrutement :
    - pilotage dune stratégie de sourcing et recrutement de profils divers (managers commerciaux, ingénieur en informatique, télécoms et industrie
    - mise en place de la communication de recrutement (organisation de forums école et professionnels, négociation de partenariats avec prestataires externes,...)

    Gestion de projets et pilotage d'indicateurs RH

    Gestion de carrière :
    - conduite des entretiens d'évaluation, création d'outils support

    Encadrement d'équipe :
    - recrutement, formation et coordination de l'équipe
  • Robert half International - Consultante en Recrutement

    Courbevoie 1997 - 2000 - Prospection et fidélisation d'un portefeuille clients grands comptes
    - Recrutement par approche directe de profils juridiques et fiscaux, comptables et financiers
    - Négociation commerciale

Formations

Réseau