Après plus de 20 années de pratique professionnelle diversifiée en entreprise (PME et Grand Groupe), dans des environnements exigeants, j’ai fait le choix de mettre à profit mes compétences acquises au service des PME.
Mon objectif est d'accompagner les entreprises, à tous les niveaux de l’organisation, dans la mise en œuvre d’une gestion et d’un accompagnement optimal de leur capital humain.
Le recrutement, l’accompagnement des parcours et des projets professionnels, la gestion de la performance et le développement des compétences des salariés et des managers sont mes domaines de prédilection.
Ma satisfaction est de contribuer à la réussite professionnelle des salariés, au service du développement de la performance des organisations et des entreprises
Ma valeur ajoutée : de l'écoute, du bon sens, une capacité à créer un relationnel simple et favorisant la collaboration, une approche ouverte et positive des problématiques
Pour en s’avoir plus sur RH attitude, consultez notre site : http://www.rh-attitude.com/
Mes compétences :
Recrutement
Orientation professionnelle
Mobilité interne
Management
Conseil en management
Conseil RH
Gestion de projet
Ingénierie de formation
Gestion de la formation
Gestion des ressources humaines
Animation de formations