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Auchan Hypermarché
- Assistante RH
Ressources humaines | Puteaux (92800)
2020 - maintenant
Hypermarché Auchan La Défense - 700 collaborateurs / 50 encadrements
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Auchan Hypermarche (Villeneuve-d'Ascq)
- Assistante RH
Ressources humaines | Tours (37000)
2018 - 2020
Hypermarché Auchan Tours Nord - Drive déporté - 370 collaborateurs / 30 encadrements
*Créer une relation de confiance avec les collaborateurs en garantissant l'application de la législation sociale et des politiques RH
Accompagner les managers dans leur dimension RH :
- Formation aux règles et aux outils RH
- Disciplinaire
- Planning de rendez-vous avec les collaborateurs
Gestion administrative du personnel /de la paie :
- Garantir le cadre juridique des contrats et procédures, de l'intégration à la sortie du collaborateur
- Gérer et suivre les alternants et stagiaires
- Consolider et contrôler les éléments variables de paie (gestion des temps et des absences)
- Garantir la qualité des SI, analyser les frais de personnel
- Gestion et suivi des visites médicales (RQTH, aménagement de poste, inaptitude, Cap emploi, AGEFIPH, AT)
Préparation et suivi du plan de compétences (plan de formation, développement des collaborateurs)
Prendre en charge certaines missions et participer à des projets transverses (RSE, élections CSE, commissions, BDES, Forums...)
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Auchan Hypermarche (Villeneuve-d'Ascq)
- Responsable merchandising
Marketing | Viroflay (78220)
2008 - 2018
Direction Commerciale Nationale - Service Marketing des ventes - Viroflay (78)
Responsable des catégories DHP, bébé et produits frais (15 familles) - Canal supermarché
*Réaliser les plans merchandising suite à la mise en place des nouvelles gammes, accompagner les 250 supermarchés AUCHAN / SIMPLY MARKET de toute la France dans la mise en œuvre.
- Analyser les marchés, définir le plan de masse d’après les clés d’entrée du client, réaliser les planogrammes
- Élaborer le book merchandising (argumentaire, stratégie, point marché, PDL/PDA, ...)
- Innover, changer un plan de masse (nouveau segment), anticiper les nouvelles tendances de consommation, mix marge
- Organiser, planifier les tests (implantation, mobilier, balisage), synthétiser les résultats
- Optimiser le linéaire, nombre de références. Gérer les tableaux de suivi (nombre de refs, lisibilité, rentabilité)
- Actualiser la charte linéaire, la politique merchandising, le concept marchand, le module de formation (partage du savoir)
- Établir un partenariat avec des fournisseurs pour la mise en œuvre des plans merchandising. Négocier
- Recommander des optimisations en point de vente : diagnostic, plan ad hoc, plan de sol, enchaînement des familles
- Veille concurrentielle
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Auchan Hypermarche (Villeneuve-d'Ascq)
- Assistante commerciale produits Parfumerie
Viroflay (78220)
2004 - 2008
Direction Commerciale Nationale - Service Marketing de l'offre - Viroflay (78)
*Garantir la qualité optimale de la base article, maîtriser les process et les délais
- Gérer les assortiments : gammes permanentes, saisonnières et LD (créations, modifications, suppressions)
- Piloter l’animation commerciale (appels d'offres, recueil d'information, mise en forme, confirmation, gestion des échantillons, relecture des BAT)
- Gérer les tarifs (fil rouge) et CGV
- Suivre le CA et les budgets fournisseurs (contrats de mandat)
- Coordonner : Être en relation en interne avec les services publicité, contrôle de gestion, référentiel, tarifaire ainsi que les 4 entrepôts PGC
- Interlocutrice privilégiée auprès des fournisseurs
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Auchan Hypermarche (Villeneuve-d'Ascq)
- Gestionnaire de base de données
Viroflay (78220)
2000 - 2004
Centrale d'achats - Service référentiel - Viroflay (78)
*Garantir la fiabilité des informations logistiques et tarifaires des articles permanents et promotionnels, les assortiments, les informations relatives aux fournisseurs (CGV)
- Tester le logiciel SAP sur l’entrepôt de Strasbourg en vue d’un déploiement national
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Auchan Hypermarche (Villeneuve-d'Ascq)
- Chef de rayon produits frais
Commercial | Région IDF Hauts-de-Seine
1990 - 2000
Supermarchés ATAC de Sceaux, Montrouge et Bagneux
*Animer et organiser le commerce de mes rayons, le travail de mon équipe pour satisfaire les clients et atteindre les objectifs fixés, dans le cadre du projet magasin
- Recruter, intégrer et former en continue mon équipe aux règles de sécurité, à la réglementation commerciale, aux règles d'hygiène, aux procédures
- Planifier les horaires et organiser la charge de travail en fonction des événements
- Informer et associer les collaborateurs à la vie du magasin et de l'entreprise, réunion hebdomadaire
- Assurer les commandes journalières, mise en rayon (rotation) et contrôler les DLC d'après la charte "retrait de la vente ATAC"
- Prévision de commandes fermes des produits festifs et promotionnels, plan d'occupation des sols, affichage / pancartage, historique
- Implanter les nouveaux produits, suivre les assortiments, mettre en place les plans merchandising
- Accueillir et satisfaire le client, garantir la bonne tenue des rayons et animer commercialement les rayons
- Gérer les stocks, organiser la réserve
- Contrôler et pointer les marchandises, demandes d'avoir, bon de réception des LD pour la facturation
- Réaliser les changements de prix, contrôle de prix, relevé de prix à la concurrence
- Suivre les tableaux de bords (CA, entrées, démarques) et le pilotage de marge, organiser les inventaires
- Participer à la définition de objectifs
Missions transverses :
- Former les nouveaux collaborateurs aux kits de l'Institut de Formation ATAC (100% hygiène, entrepreneur, stop démarque...)
- Représentante des porteurs de parts pour l'actionnariat
- Responsable de la table des contrôles lors des inventaires ELNA
