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Isabelle HERNANDEZ

SÈVRES

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Sèvres ainsi que le résultat des européennes dans les Hauts-de-Seine.

En résumé

Mes compétences :
Bilan de compétences
DSI
GPEC
Informatique
Mobilité
Recrutement
Ressources humaines

Entreprises

  • École Sainte Genevieve La Garenne Colombes - Professeur des Écoles

    2010 - maintenant

  • BERNARD RIQUIER CONSEIL - Consultante

    2008 - 2009

  • AMPLITUDE - Consultante Recrutement et Mobilité

    Valence 2003 - 2008 Conseil en Recrutement :
    • Responsable de la réalisation de missions de recrutement par annonces et par approche directe : définition des besoins avec les opérationnels, sourcing, pilotage d’une chargée de recherche, entretiens de sélection, suivi d’intégration.
    • Profils généralistes en : systèmes d’information, ventes, marketing, RH, logistique, direction générale… Clients grands comptes et PME (distribution, services, industrie, pharmaceutique, tertiaire.
    • Suivi et développement commercial (avant-vente, présentations, propositions).

    Conseil en Mobilité :
    • Consultante en mobilité : évaluation de potentiels, bilans de compétences et accompagnement individuel au repositionnements professionnel, cartographie des emplois, conseil en organisation ressources humaines.
    • Utilisation des outils suivants : profil comportemental « Success Insights », approche 360°, test des compétences cognitives Pepco, assessments.

    Projets :
    2004 : chef de projet pour le choix et l’implémentation d’un outil de gestion de l’activité recrutement.
    • Benchmark des solutions du marché,
    • Sélection de l’outil Profils.net de Rflex,
    • Chef de Projet MOA pour son intégration.

  • NETSIZE - Chargée de Ressources Humaines

    Meudon 2002 - 2003 • Gestion RH des salariés du siège (France) et des filiales en Europe.
    • recrutements, suivi des absences et éléments variables de paie, implémentation des procédures RH auprès des filiales, développements d’outil (livret d’intégration, …)
    • Travail quotidien en anglais.

  • Bernard Riquier Conseil - Consultante en recrutement

    2000 - 2002 • Responsable de la réalisation de missions de recrutement par annonces et par approche directe : définition des besoins avec les opérationnels, sourcing, sélection, suivi d’intégration.
    • Métiers des systèmes d’information et télécoms pour le compte d’entreprises de tous secteurs ; métiers fonctionnels (management, ventes, marketing, finances, RH…) pour le compte d’éditeurs ou constructeurs.
    • Développement et fidélisation d’un portefeuille de clients.
    • En délégation chez Bouyges Telecom (9 mois) en tant que consultante en recrutement.

  • Bernard Riquier Conseil - Chargée de Recherches

    1998 - 2000 • Recherche de candidats par approche directe : identification, qualification téléphonique, présentation de dossiers de candidatures aux consultants.
    • Recherches bases de données et Internet

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