Isabelle LIOT- BERRIEN

En résumé

Entreprises

• Marine nationale - Ressources humaines - audit

  Paris 2013 - maintenant Définition des parcours professionnels du personnel (techniciens et personnels navigants) de la force de l’aéronautique navale et des formations associées (développement de compétences), suivi du référentiel en organisation (effectifs, description des compétences) en garantissant son adéquation avec les objectifs, gestion des flux de personnel (recrutement, aide au départ), maintien de la certification FRA 147 de l’organisme de formation à la maintenance, réalisation d’audits internes, participation à l’évolution de la règlementation étatique

• Marine Nationale - Adjoint directeur Qualité

  Paris 2010 - 2013 Pilotage de la mise en place de l’organisation et élaboration de la documentation sur le périmètre de la navigabilité étatique FRA M, 145 et 147, rédaction des manuels associés (MOE, MTOE), management de la qualité sur les périmètres FRA M, 145 et 147 (planification d’audit, réalisation d’audit, présentation de l’organisme à la certification, suivi d’audit internes et externes), veille réglementaire, élaboration de la cartographie des processus de l’aéronautique navale, analyse des risques associés

• Marine Nationale - Chef de service technique

  Paris 2000 - 2010 maintenance préventive et corrective de premier et deuxième niveau relative aux aéronefs de type F200, ATL2, F50 à terre et projetés, optique, électronique et électrotechnique embarquées, hydraulique, engins de sauvetage, armes et munitions, gestion interface contractuelle avec industriel privé

• Marine Nationale - Chef de service logistique

  Paris 1997 - 2000 soutien logistique en métropole et aux quatre coins de monde des hélicoptères, garantir les procédures logistiques et comptables du matériel

Formations

Réseau

• Sophie GRUNDHEBER