Titulaire d’un master en administration et gestion des entreprises acquis à l’université de Yaoundé II-SOA en 2017 et après avoir suivi parallèlement une formation de consultant junior en évaluation des projets au CODEV, Romaric entre dans le monde communautaire en février 2018 par un stage académique à la CAMNAFAW. Par la suite, il sera recruté par Affirmative Action en mars 2018 en tant que responsable du suivi-évaluation régional dans la zone du grand Nord pour assurer la bonne mise en œuvre des activités de l’association où il y fera 05 mois.
Ce passage lui permettra de développer ses capacités d’inclusion sociale et de leadership au sein des populations clés du Cameroun. En novembre 2018, il sera redéployé à Douala où il occupera le même poste mais pour la zone Littoral/Ouest/Nord-Ouest/Sud-Ouest. Son acharnement, son enthousiasme et sa rigueur du travail sur le terrain lui ont permis d’atteindre les objectifs assignés ce qui lui a valu en 2019 le prix du 5e meilleur employé de l’année.
Humble, connecteur, à l’écoute, exigeant, neutre et bienveillant, ces qualités lui permettent au quotidien de former les plus jeunes tant dans le monde professionnel que personnel.
Grand passionné de football, il passe la majeure partie de son temps libre dans les stades en tant qu’acteur où spectateur.
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