Ismaël BARRO

En résumé

Entreprises

• ESPACE PROGRAMME - Chef de service administration et logistique

  AIX EN PROVENCE 2011 - maintenant : Gestion des ressources humaines: carrières, paie, déclaration au impôts et caisse de sécurité sociale, gestion des contrat, _ gestion des véhicules, de leur entretien et réparation, _ Gestion du matériel et fournitures:consommables.
  Du 13 février 30 août 2010 : chef du département de la gestion prévisionnelle et de la
  planification stratéégique au sein de l'Agence générale de recrutement de l'Etat du Ministère
  de la fon nction publique et de la réforme de l'Etat.

• Focus Management Group - Conseiller GRH

  2011 - maintenant Gérant associé, gestion des ressources humaines, Gestion de apolitique économique, étude socio-économique.

• Ministère de la Réforme de l'Etat, de la Décentralisation et de la Fonction publique - Directeur

  2008 - 2010 :Chef du département de la gestion prévisionnelles et de la planification stratégique: programmation des besoins en recrutement, programmation des membres des jurys, gestion des statistiques, gestion des stocks de matériels et fournitures.
  Stage au Ministère de la Fonction Publique et de la Réforme de
  l'Etat.

• AFRISTAT - Stage

  2007 - 2007 thème: évaluation de la politique sectorielle de l'éducation au Mali: cas du CSCRP2.

• Projet - Stage

  1998 - 1998 : Stage à l'UPGO du PNGT à Orodara. Thème : « Essai d'évaluation de l'exploitation du palmier à huile naturel dans le Kenedougou : cas de Diassaga et de Gossiamandara ». ATELIERS ET SEMINAIRES

Formations

• FOMG (Ouagadougou)

  Ouagadougou 2009 - 2009 CES
  
  : Formation des cadres du CES « sur le système d'évaluation et les outils de
  pilotage de la fonction publique ».

• Ces (Ou)

  Ou 2009 - 2009 Ouagadougou
  
  : formation des agents d'appui du Conseil économique et social (sur le thème : déontologie et système d'évaluation des performances des agents de la fonction publique.: formation des agents d'appui du Conseil économique et social sur le thème : déontologie et système d'évaluation des performances des agents de la fonction publique.

• Lycée Technique Et Commercial Akpodé (Ouagadougou)

  Ouagadougou 2008 - 2012 Diploma of Professional Studies
  
  : Professeur du cours d'économie au classes de BEP 1 & 2.
  STAGES, FORMATIONS ET MÉMOIRES

• Université De Ouagadougou (Ouagdougou)

  Ouagdougou 2008 - 2009 Maîtrise en sciences Economiques

• Université Cocody (Abidjan)

  Abidjan 2006 - 2007 DESS
  
  en haute étude de la politique économique, obtenu au Programme de
  gestion de la politique économique d'Abidjan (GPE)/ Banque Mondiale, Université de Côte

• Université De Ouagadougou (Ouagadougou)

  Ouagadougou 2005 - 2008 Licence
  
  Economie agricole

• Université De Ouagadougou (Ouagadougou)

  Ouagadougou 2001 - 2005 Maîtrise en sociologie
  
  Sociologie du travail (certificat 4ème année)

• Ecole Nationale D'Administration Et De Magistrature (ENAM) (Ouagadougou)

  Ouagadougou 2000 - 2003 DESS
  
  : Diplôme de l'ENAM (équivalent à un DESS) en gestion des ressources humaines à

Réseau

• Albert KONE

• Ernset ZAMANE

• Kassoum OUATTARA

• Marie Serges ZAKOUDA

• Pingdéwendé SAWADOGO

• Privat SE

• Saidou KABRE

• Tahirou BATIONO

• Wendyam Valentin COMPOARE