2015 - maintenant1- Mettre en place les objectifs de vente et veiller à leur réalisation.
2- Encadrer et animer une force de vente terrain : Chefs des Canales de Ventes et Chefs de Secteur et commerciaux pluri disciplinaire.
3- Analyse des résultats des ventes et mise en place des actions spécifiques dans un but de gain de part de marché, volume, visibilité, notoriété et performance.
4- élaborer et présenter une vision claire du marché, des besoins consommateurs, tendances de la concurrence...
5- Gérer les performances commerciales.
6- contribution aux évolutions de carrière et montée en compétences des équipes (réunions, évaluation des performances des équipes au travers des accompagnements et contrôles terrain, mise en place d'évaluations, plan de succession).
7- Participer aux ajustements de la stratégie commerciale.
