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Issiaka DIOMANDE

ABIDJAN

En résumé

Mes compétences :
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Outlook
Microsoft Excel
Internet
Saari paie

Entreprises

  • Outspan Ivoire - Assistant RH

    2011 - maintenant * Gestion administrative du personnel (Formalités d'embauche et de départ,procédures disciplinaires, édition des documents administratifs, Classement et mise à jour des dossiers du personnel)

    * Gestion des contrats de travail (rédaction des contrats,Suivi des CDD et périodes d’essai,des conventions de stage, contrats d'expatriés)

    * Recrutement (rédaction et publication des annonces,sélection et Tri des CV,phones interview, Planification des entretiens) ;

    * Formation du personnel

    * Paie

    * Gestion Relations CNPS (Immatriculation et cessation CNPS, Dossiers de maternité, Allocations familiales, Accidents de travail);

    * Gestion de l'assurance maladie (Contrôle des prestations, Confection des cartes) ;

    * Gestion des relations des relations avec les prestataires (Intrasud) ;
  • Société d'Exploitation Cotonnière OLAM - Assistant Administratif

    2010 - 2011 Taches :
    * Rédaction des navettes mensuelles (Absences et autres considérations de la paie) ;
    * Recrutement du personnel ;
    * Appel (recrutement) du personnel saisonnier ;
    * Gestion des contrats et des conventions de stage ;
    * Gérer l'integration des nouvelles recrues ou communiquer leur intégration à RMO, Intrasud, CNPS ;
    * Classement et mise à jour du dossier du personnel ;
    * Gestion des fournitures de bureau (commandes, achats, suivi du stock) ;
    * Commande des médicaments et suivi du stock de la pharmacie ;
    * Relations avec les Prestataires (RMO, particuliers) ;
  • M'Bengue Coton - Stagiaire

    2009 - 2009 THEME : Système de gestion de personnel en CDD renouvelables dans une entreprise : le cas de M'BENGUE COTON, avantages et inconvénients
    * Enquêtes et entretiens pour la rédaction du mémoire ;
    * Test de recrutement des conseillers agricoles ;
  • M'Bengue Coton - Stagiaire

    2009 - 2009 THEME : Système de gestion de personnel en CDD renouvelables dans une entreprise : le cas de M'BENGUE COTON, avantages et inconvénients
    * Enquêtes et entretiens pour la rédaction du mémoire ;
    * Test de recrutement des conseillers agricoles ;
  • Ivoire Cton - Stagiaire

    2006 - 2007 THEME : Le recrutement des travailleurs dans les entreprises : le cas du personnel technique d'IVOIRE COTON
    * Enquêtes et entretiens pour la rédaction du mémoire ;
  • Ivoire Cton - Stagiaire

    2006 - 2007 THEME : Le recrutement des travailleurs dans les entreprises : le cas du personnel technique d'IVOIRE COTON
    * Enquêtes et entretiens pour la rédaction du mémoire ;

Formations

  • Ecole Superieure De Commerce D'Abidjan Cocody (Abidjan)

    Abidjan 2008 - 2009 DESS/GRH
  • Ecole Superieure De Commerce D'Abidjan Cocody (Abidjan)

    Abidjan 2008 - 2009 DESS/GRH
  • CMS Université De Bouaké (Bouaké)

    Bouaké 2005 - 2006 Maîtrise Sociologie
  • CMS Université De Bouaké (Bouaké)

    Bouaké 2005 - 2006 Maîtrise Sociologie
  • CMS Université De Bouaké (Bouaké)

    Bouaké 2003 - 2004 Licence
  • CMS Université De Bouaké (Bouaké)

    Bouaké 2003 - 2004 Licence
  • CMS Université De Bouaké (Bouaké)

    Bouaké 2002 - 2003 DEUG II
  • CMS Université De Bouaké (Bouaké)

    Bouaké 2002 - 2003 DEUG II
  • Lycée Moderne Korhogo (Korhogo)

    Korhogo 1999 - 2000 Baccalaureate Degree
  • Lycée Moderne Korhogo (Korhogo)

    Korhogo 1999 - 2000 Baccalaureate Degree

Réseau

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