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Ivan GARCIA

PARIS

En résumé

De double compétence MOA/MOE, j'interviens depuis plus de 15 sur des projets ou de la Maintenance initialement dans le secteur bancaire et aujourd'hui au sein de la Retraite Complémentaire. Mon parcours m'a permis d'agir au sein de domaines fonctionnels variés et/ou transverses avec une curiosité réitérée et un goût de la découverte à chaque fois renouvelé.

Entreprises

  • AG2R LA MONDIALE - Responsable MOA Maintenance du Pôle Etudes UR

    2016 - maintenant Dans le cadre de l'Usine Retraite, assurer les études et Petits Projets (Equipe de 8 personnes)
    o Support à la Production pour la prise en charge des sujets de fonds
    o Prise en charge des projets dédiés à la Maintenance
    o Analyse, mise en œuvre et mise en service des missions dédiés
    o Transfert de compétence à l'équipe Suivi de production suite à la période de garantie
    o Elaboration de solutions de contournement pour mise à disposition au Métier
    • Missions spécifiques
    o Intégration de l'IGRC (Guyane) dans la gestion de l'AG2R
    o Task Force Compte
    o Contribution au études de cadrage du Projet Convergence des SI Réunica et AG2R La Mondiale (Parie externalisation des IP et aiguillage des Flux)
    o Sensibilisé à la DSN
  • AG2R LA MONDIALE - Responsable MOA de Domaine - Périmètre GRECCO (Comptes / Contentieux)

    2015 - 2016 Missions: Dans le cadre de l'Usine Retraite, assurer l'exploitabilité en Production
    Sur le périmètre ex-Réunica
    • Encadrement d'une équipe de 10 personnes
    • Pilotage: avancement, élaboration et suivi des charges et des ressources, budget.
    • Piloter et coordonner les différentes équipes (Exploitation, Recette, Etudes, Contributions aux Projets)
    • Assurer la coordination avec les autres domaines (BREF / BAC / BST / DN)
    • Interlocuteur des différents Métier ou Services (Service Entreprise, Contentieux, Pré-traitement, Comptabilité Auxiliaire, Trésorerie, Bureautique, Qualité des données, ..)
    • Participation à différentes instances (Comités de coordination, Comité Métier GPS, Comité MOA Métier DPR...)

    Missions spécifiques:
    • Contribution au Projet DSN (SDD, mensualisation, DSN) - Projet commun AG2R et Réunica
    • Contribution au études de pré-cadrage du Projet Convergence des SI Réunica et AG2R La Mondiale
  • Réunica - Responsable de Domaine MOA - Périmètre Comptes/Contentieux

    Levallois-Perret 2013 - 2014 Missions:
    Dans le cadre de l'Usine Retraite, assurer la phase de démarrage puis assurer l'exploitabilité en Production de la brique Grecco/LC
    • Encadrement d'une équipe de 15 personnes
    • Pilotage: avancement, élaboration et suivi des charges et des ressources, budget.
    • Piloter et coordonner les différentes équipes (Exploitation, Recette, Etudes)
    • Assurer la coordination avec les autres domaines (BREF / BAC / BST / DN)
    • Interlocuteur des différents Métier ou Services (Service Entreprise, Contentieux, Pré-traitement, Comptabilité Auxiliaire, Trésorerie, Bureautique, Qualité des données, ..)
    • Participation à différentes instances (Comités de coordination, Comité Métier GPS, Comité MOA Métier DPR...)

    Missions spécifiques démarrage:
    o Rattrapage des flux temporisés et des actions effectués hors système lors de la phase de bascule,
    o Mise en place du suivi de vacation,
    o Mise en place des contrôles d'exploitation

    Missions spécifiques Exploitation
    o Automatisation des suivis de vacation et contrôles d'exploitation au fin d'optimisation de l'activité
    o Elaboration de solutions alternatives pour les fonctionnalités non opérantes (TFA, recouvrement DS...)
    o Implémentation et maintenance des adaptations SI Groupe pérennes (Rétrocession, huissier référent,...) ou transitoires (Remboursement, Sécurisation de la DUCS...)
  • Réunica - Chef de Projet MOA du déploiement de la brique Comptes-Contentieux (GRECCO/LC)

    Levallois-Perret 2011 - 2013 Missions: Dans le cadre de l'Usine Retraite, assurer la migration des données déployer la brique GRECCO/LC au sein du SI Groupe de Réunica

    • Encadrement une équipe de 15 à 22 personnes
    • Cadrage des travaux et analyse de l’existant
    • Pilotage de projets : estimation des charges, avancement, élaboration et suivi des charges et des ressources
    • Planifier les différentes phases
    • Piloter et coordonner les différents chantiers (Migration, Paramétrage, Adaptations SI Groupe, Editique, Partenaires extérieurs)
    • Assurer la coordination avec le déploiement des briques BREF / BAC / BST / DN
    • Assurer l'accostage avec le SI Groupe
    • Recueil des besoins et choix métiers
    • Définition des stratégies
    • Gestion des risques et des changements
    • Participation à différentes instances (Comités de projet, Comités de coordination...)
    • Elaboration de dossier de choix pour arbitrage

    Missions spécifiques:
    • La continuité de service avec les Partenaires extérieures
    • La garantie d'une migration à iso-solde au niveau fin (Régime, garantie, compte de tiers...)
    • Contribution au déploiement CODA propriétaire
    • Externalisation de l'encaissement

  • Réunica - Chef de Projet MOA

    Levallois-Perret 2009 - 2011 Mission: Dans le cadre de l'Usine Retraite , la phase d’intégration vise à s’assurer de l’opérabilité d’ensemble des Briques entre elles et également en autonomie par rapport au SI Groupe
    o Interopérabilité GRECCO /BBB
    o Interopérabilité GRECCO/DN

    • Encadrement d' une équipe de 8 personnes
    • Cadrage des travaux et analyse de l’existant
    • Pilotage de projets : estimation des charges, avancement, élaboration et suivi des charges et des ressources
    • Planifier les différentes phases
    • Piloter et coordonner les différents chantiers
    • Définition des stratégies
    • Gestion des risques et des changements
    • Participation à différentes instances (Comités de projet, Comités de coordination...)
  • Réunica - MOA - Chargé d’études SI

    Levallois-Perret 2006 - 2009 En prestation pour la SSII Segula jusqu'à décembre 2007 puis en interne Réunica

    • Formalisation et consolidation de l'expression de besoins
    • Elaboration et rédaction des spécifications générales
    • Rédaction et exécution de tests
    • Back-up du responsable de domaine
  • Transiciel - MOE - Chef de projet

    2005 - 2006 En mission chez SDDC - SDDC est l'informatique du groupe Cofinoga - Secteur Crédit Revolving

    • Gestion permanente d’une équipe de deux analystes et de trois développeurs lors des phases de réalisation et test unitaires
    • Planification des ressources
    • Gestion des développements effectués par des équipes délocalisées en Roumanie / Déplacement à Bucarest afin définir la qualité souhaitées des livrables et mettre en place les politiques de tests
    • Assistance à MOA pour l’élaboration et la rédaction d’expression de besoins
    • Consolidation des cahiers des charges
    • Elaboration de processus et modélisation des échanges
    • Support fonctionnel en phase de développement d’intégration et de recette
    • Rédaction de guides d’exploitation et dossiers de mise en production

  • Transiciel - MOE - Analyste / Assistance à MOA

    1998 - 2005 En mission chez SDDC

    • Analyste
     Etudes d’impact - Etudes détaillées
     Elaboration et validation de cas de tests
     Fiches et scénarios de tests d’intégration
     Support fonctionnel en phase de développement d’intégration et de recette
     Rédaction de guides d’exploitation et dossiers de mise en production
     Elaboration de procédures ponctuelles
    • Assistance à Maîtrise d’ouvrage
     Assistance à MOA pour l’élaboration et la rédaction d’expression de besoins
     Consolidation des cahiers des charges
     Participation à des groupes de travail commun MOE/MOA
     Elaboration de processus - Etudes de scénario - Elaboration de plans de bascule
    • Responsable de Projet – Back Up (Remplacement régulier)
     Gestion d’une équipe de 4/5 personnes
     Plan de charge - Suivi des consommés
     Réunion de Point Projet hebdomadaire

Formations

  • INA (Paris)

    Paris 1991 - 1992