Je suis un stratège d'apprentissage et de science comportementale. J'aide les organisations à construire des cultures de travail centrées sur l'humain.
Co-auteur du livre "The Rough Guide to Awesome Leadership". Animateur du podcast: Growth Hacking Culture.
J'ai aidé des centaines d'entreprises à démarrer leur transformation en changeant d'abord leur culture.
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